Barnbibliotekarie 6-12 år till Husby bibliotek 100%

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholms stadsbibliotek har verksamhet över hela Stockholms stad.



Kulturförvaltningen arbetar på uppdrag av kulturnämnden.

Verksamheten omfattar Kulturskolan, Liljevalchs konsthall, Museer och konst, Evenemangsavdelningen och Stockholms stadsbibliotek, samt kulturstrategiska staben, kommunikationsstaben och administrativa staben.

Stockholms stadsbibliotek består av ett 40-tal fysiska bibliotek och ett digitalt bibliotek. Stockholms stadsbibliotek ansvarar även för verksamhet på sjukhus och andra vårdinstitutioner.


Vi förutsätter att du liksom vi sätter besökaren i centrum. Ditt uppdrag är att med fantasi och kunskap medverka till att forma ett bibliotek som är tillgängligt och angeläget för alla. Du kommer till ett stadsbibliotek i stark utveckling och med goda utvecklingsmöjligheter för den enskilde medarbetaren.

Enheten Rinkeby-Kista, Spånga-Tensta består av 5 bibliotek, Spånga-, Tensta-, Rinkeby-, Husby- samt Kista bibliotek placerade i stadsdelarna runt Järvafältet.
Husby bibliotek ligger i Stockholmsförorten Husby samlokaliserade med stiftelsen Berättarminsteriet som genomför program för skolklasser kring det skrivna ordet. I närområdet finns också flera andra kulturinstitutioner, bland annat Kulturskolan, Kulturhuset Stadsteatern, Folkets Husby, Husby gård samt Mitt i prickteatern.
Vi söker en barnbibliotekarie till Husby bibliotek med inriktning mot barn 6-12 år. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med bibliotekets personal. Vi söker dig som vill jobba med program och aktiviteter för målgruppen på fritiden samt samarbeta med Berättarminsteriet kring att ta emot skolklasser. I arbetet ingår också publik bemanning i bibliotekets informationsdiskar.

Arbetsuppgifter
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

- Att möta, vägleda och hjälpa Stockholms stadsbiblioteks användare.
- Att planera, genomföra, utvärdera och analysera aktiviteter inom bibliotekets verksamhetsområden.
- Att med lyhördhet för användarnas behov utveckla och tillhandahålla tjänster inom bibliotekets verksamhetsområden.
- Att delta i och utveckla bibliotekets informationsförmedling och läsfrämjande arbete.
- Att utföra administrativa uppgifter kopplade till bibliotekets verksamhet.
- Att utgöra stöd och hjälp till bibliotekets användare för tjänster och teknik som är tillgänglig via biblioteket.
- Att driva på och vara aktiv i Stockholms stadsbiblioteks utvecklingsarbete.
- Att vara delaktig i genomförande av bibliotekets publika program och aktiviteter.
- Planera och delta i arbetet med bibliotekets mediehantering



Kvalifikationer
Du som söker skall ha:

- Kandidatexamen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.
- Goda IT-kunskaper och kunna behärska ett biblioteksdatasystem, Officepaketet, film- ljud och bildbehandlingprogram samt kunna använda sociala medier.
- Ha kunskap om metoder inom läsfrämjande, informations- och litteraturförmedling
- Ha kunskap om och på ett pedagogiskt sätt förmedla och främja medie- och informationskunnighet
- Skall kunna identifiera informationsbehov och möjliga informationskällor
- Skall kunna formulera lämpliga sökstrategier och söka information effektivt
- Skall kritiskt utvärdera information - tolka, analysera och organisera.
- Skall kunna använda information för att lösa ett problem eller uppgift
- Skall kunna producera och skapa innehåll i relevanta medier och informationskanaler

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom :

- Ett serviceperspektiv i allt vi gör.
- God initiativ- och samarbetsförmåga.
- Ett kommunikativt och pedagogiskt förhållningssätt.
- Att kunna hantera stressiga situationer.
- Att kunna ta ansvar för och driva aktiviteter inom bibliotekets verksamhetsområden.
- Att vara kreativ och utvecklingsorienterad.



Villkor
Arbetstiden är schemalagd och kvälls- och helgtjänstgöring ingår i tjänsten. Arbetet kan periodvis vara fysiskt krävande vid lyft och flytt av media.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.