Barnföljare till placeringsenheten

Social- och arbetsmarknadsnämnden svarar för individ- och familjeomsorg, försörjningsstöd, arbetsmarknadsinsatser, flyktingmottagande samt kommunal vuxenutbildning. Vi har utvecklat ett strukturerat utvecklingsarbete präglat av ständiga förbättringar. Förvaltningen har drygt 100 medarbetare indelade i sex enheter och en administrativ enhet. Dessutom finns en stab med ett antal specialfunktioner.

Arbetsuppgifter:
Utredning och uppföljning genomförs enligt gängse regler för barnavårdsärenden, och liksom övriga ärenden enligt BBIC-konceptet. Socialsekreteraren med denna specialfunktion kommer, liksom övriga socialsekreterare som handlägger barnavårdsärenden, att ingå i enheten myndighet.

I denna funktion kommer Du ha ett mycket nära samarbete med enheten där ett ungdomsboende för ensamkommande flyktingbarn organiseras.
Du kommer att samarbeta med Överförmyndarnämnden avseende Gode män och ansvara för att ungdomar som beviljas uppehållstillstånd får en särskilt förordnad vårdnadshavare. De gode män som utses till varje ungdom blir en viktig samarbetspartner i de enskilda ärendena.

Du kommer dessutom att ha mycket kontakter med skolan där ungdomarna får sin utbildning.
Funktionen kommer också att ansvara för handläggningen av ärenden som rör ensamkommande barn och unga som placeras i familjehem. Dessa ärenden innebär beslut och uppföljning av familjehemsplaceringar och ett samarbete med familjehemssekreterare.

I mån av utrymme inom tjänsten, kan du komma att involveras i enhetens övriga ärenden.

Kvalifikationer:
För tjänsten som socialsekreterare krävs att du har socionomutbildning eller motsvarande utbildning på högskolenivå.

Du måste behärska det svenska språket i tal och skrift.

Vi önskar att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom den kommunala barnavården samt kunskaper om BBIC.

Erfarenhet av arbete med flyktingbarn, och särskilt ensamkommande flyktingbarn är meriterande.

De personliga egenskaper vi söker är i första hand egen drivkraft, hög grad av flexibilitet och initiativförmåga. Du måste vara en lagspelare med social kompetens och hög grad av ödmjukhet. Med hänsyn till att funktionen är ny är det av vikt att du är strukturerad och har en förmåga att upprätta fungerande rutiner både för det egna arbetet och för samarbetet med andra viktiga aktörer.