Barnhandläggare

Placeringsenhet 2

Är du en socionom med erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och ungdom? Vi erbjuder en stimulerande och kreativ arbetsplats med varierande arbetsuppgifter och söker dig som vill bidra med din kompetens och erfarenhet till utvecklingen av Uppsala kommuns familjehemsvård!

Placeringsverksamheten är fördelad på två enheter och består av 11 familjehemssekreterare, 16 barnhandläggare, 2 barnspecialister och 2 familjehemsspecialister. I verksamheten finns skolteam, jourhemsverksamhet, förstärkt stöd till familjehem samt rekrytering, utredning och utbildning av uppdragstagare. Enheterna har ett nära samarbete med varandra.

Ditt uppdrag
Du kommer att arbeta med uppföljning av barn/ungdomar mellan 0-20 år som är placerade i familjehem, HVB eller på väg ut från placering. Du kommer att ha ett tätt samarbete med familjehemssekreterarna på enheten som är ansvariga för familjehemmen samt med konsulenter vid placering i konsulentförstärkta familjehem.

Du har myndighetsansvar för uppföljningen av barnet/ungdomen vilket innebär att noga följa vården genom personliga kontakter med barnet/ungdomen och dennes anhöriga. I rollen ingår att se till att vårdplanens intentioner uppnås och ansvara för överväganden/omprövning av vården enligt SoL och LVU. Du kommer också att ansvara för utformningen av barnets/ungdomens kontakt med föräldrar och andra närstående. Uppföljning sker enligt licens för BBIC. Vi arbetar utifrån förhållningssätten systemteori och Signs of safety där familj- och nätverksarbete är viktiga delar för barnets utveckling.

Trevnad, kamratskap och glädje på jobbet är viktiga ledord för oss på enheten och vi ser fram emot att välkomna en ny kollega till vårt team. Vi erbjuder extern handledning, god introduktion, flexibel arbetstid, friskvårdsersättning samt intern utbildning i t.ex. Signs of safety och eventuell kompletterande påbyggnadsutbildning som tjänsten kräver.

Din bakgrund
Vi söker dig som har socionomexamen. Har du utbildning inom något eller några av följande områden är detta meriterande:
- Utbildning i BBIC
- Signs of Safety
- Tejping
- Savrey

Du har erfarenhet av myndighetsarbete inom barn och ungdom samt erfarenhet av samtal med barn och unga. Erfarenhet av strukturerat och processinriktat arbete tillsammans med kollegor och samarbetspartners är meriterande.

Vidare har du B-körkort, goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt vana vid arbete i olika program och system. Som person är du en god analytiker som är bra på att se sammanhang och lösa komplexa frågor och problem. Du är en flexibel person som har förmågan att se möjligheter i förändringar. Du har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv. Du är bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer. Du är lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Marita Eriksson, enhetschef Placering 2, 018-727 14 57

Facklig företrädare:
Vision, Lena Florén, 018-727 24 30
Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, 018-727 24 24

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta enheten för kompetensförsörjning: 018-727 23 04

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Systemledning, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)

Inom socialförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.