Barnmorska, Gynekologisk mottagning Universitetssjukhuset i Linköping

Barn- och kvinnocentrum (BKC) är en länsövergripande produktionsenhet inom Region Östergötland Barn- och kvinnocentrum består av fyra kliniker med verksamheter vid Region Östergötlands samtliga sjukhus samt mindre mottagningar över hela länet. BKC bedriver en omfattande läns- och regionsjukvård. Centrumet har cirka 1000 medarbetare med läkare, sjuksköterskor/ barnmorskor, undersköterskor/barnsköterskor, läkarsekreterare/vårdadministratörer och socialterapeutisk personal. BKC ger klinisk utbildning till studenter, inkluderat specialist - och utbytesstudenter.

Arbetsplatsbeskrivning
Kvinnokliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping i samarbete med Lasarettet i Motala, arbetar med alla verksamhetsgrenar tillhörande kvinnosjukvården; alla former av gynekologisk öppen- och slutenvård med profilering mot högspecialiserad vård, cancerkirurgi, infertilitetsbehandlingar samt all typ av obstetrik. Mödravården är organiserad inom kliniken. Kvinnokliniken med sina cirka 300 medarbetare, betjänar patienter i behov av avancerad kvinnosjukvård från hela Sydöstra sjukvårdsregionen, samt för cancerkirurgi även Södermanland och Västmanland.

Sagt bland medarbetare:

”Glad atmosfär bland personalgruppen, med mycket omtanke och högt i tak.”

”Hos oss händer det mycket! Vill du jobba i ett superhärligt gäng? Då är vår mottagning rätt plats för dig!”

”En mångfacetterad och unik vårdenhet med mottagning, egen operationssal och uppvakningssal samt en nystartad Bäckensmärtenhet (den enda i sitt slag) där undersköterskor, sjuksköterskor, barnmorskor, operationssjuksköterskor, anestesisjuksköterskor, fysioterapeuter är anställda.”

Arbetsbeskrivning
Arbetet som barnmorska är självständigt och innefattar bland annat mottagningsarbete, abortmottagning, jourverksamhet, polikliniska operationer, postoperativ vård, telefonrådgivning samt administrativt arbete så som tex remisshantering.

Utbildning och erfarenhet
Legitimerad barnmorska med några års erfarenhet av gynekologisk eller obstetrisk öppen- och slutenvård. Intresse för förändrings- och utvecklingsarbete är en förutsättning i vår verksamhet.

Personliga egenskaper
Som person är du positiv och ser möjligheter med förändringar och trivs med att arbeta nära andra yrkesgrupper i team. Du känner dig trygg med att leda och fördela arbetet och har en god samarbetsförmåga. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är självgående och strukturerad och kan planera, organisera och prioritera arbetet. Då du ska kommunicera med patienter, närstående och kollegor är det viktigt att du har goda språkkunskaper i svenska såväl i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och mognad.

Anställning och information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:

Vårdenhetschef Dittan Hector Ulván, 010-103 31 86, dittan.hector.ulvan@regionostergotland.se

Facklig företrädare för Vårdförbundet är: Åsa Fransén Salminen, 010-104 74 20, asa.fransen.salminen@regionostergotland.se

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 21 maj 2017. Då vi arbetar med löpande urval ser vi gärna din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du behöver teknisk support kontakta MTIT-akuten på 010-103 30 00 under kontorstid.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Region Östergötland