OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kvinnohälsan ingår i Kvinnokliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping. Kvinnoklinikens uppdrag är att bedriva hälso- och sjukvård inom gynekologi och obstetrik, utbildning samt forskning. Detta innefattar länssjukvård, regionsjukvård men också närsjukvård. Regionsjukvård i Sydöstra sjukvårdsregionen regleras i ett, för Region Östergötland, Region Jönköping och Kalmar läns landsting gemensamt regionsamverkansavtal och en årlig regional överenskommelse. Huvudområden inom kvinnohälsan är mödrahälsovård, specialistmödrahälsovård, ultraljud för gravida inklusive avancerad fosterdiagnostik, preventivmedelsrådgivning, gynekologisk cellprovskontroll och föräldrastöd.
Kvinnohälsans styrkor är engagerade och erfarna medarbetare. Vi har goda medicinska resultat och har ett inarbetat ledningssystem med tydliga rutiner och riktlinjer. Kliniken är ISO-certifierad. Kliniken bedriver forskning och utveckling samt utbildning. För nya medarbetare finns det utvecklingspotential, möjlighet att växa och utvecklas inom fler delar av verksamheten, förnyelse.
Läs mer om Kvinnohälsan på vår sida "Jobba på Kvinnohälsan i Linköping".
Du hittar oss även på Instagram: kvinnohalsan.
Arbetsbeskrivning
Kvinnohälsan innehar mottagning i orterna; Linköping, Motala, Mjölby, Åtvidaberg, Kisa och Österbymo. Vår verksamhet innefattar såväl små som större mottagningar, vilket ger en god variation i dina arbetsuppgifter samt mötet med patienter.
Kvinnohälsan har även en hög ambitionsnivå inom e-hälsa och digitalisering. Det handlar bland annat om digitala vårdbesök via appen Din vård, videobesök och digitala formulär som redan i dag finns etablerade i verksamheten. I treårsbudgeten för 2021-2023 inom Region Östergötland är "fortsatt digitalisering av verksamheter och tjänster" ett fokusområde, och en mängd projekt är i gång. I egenskap som barnmorska är du en viktig del i förändringsarbetet men framförallt för andra människors liv, utifrån patientens livssituation. Du kommer att arbeta med världens roligaste jobb!
Du kommer att arbeta med mödrahälsovård, föräldraförberedelse, preventivmedelsrådgivning samt gynekologisk cellprovskontroll.
Utbildning och erfarenhet
Du är legitimerad barnmorska. Tidigare yrkeserfarenhet är meriterande. Önskvärt är att du har receptförskrivningsrätt. Intresse för förändrings- och utvecklingsarbete är en förutsättning i vår verksamhet och vi lägger stor vikt vid detta.
Personliga egenskaper
Du är en person som har lätt att kommunicera och samarbeta med både patienter och arbetskamrater. Som person är du strukturerad, självgående och stabil i stressade situationer. Vi ser gärna att du har ett positivt och professionellt förhållningssätt där vården av patienten är i fokus.
Anställning och information
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Vårdenhetschef Anna Myhrman, 010-103 32 46.
Facklig företrädare för Kvinnohälsan är Mirjam Arnell, 010-103 00 00.
Ansökan
Sista ansökningsdag är den 12 november 2021. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Kom ihåg att bifoga kopia på examensbevis eller legitimation med din ansökan!
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.
Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Tjänsten har ID-nummer 20211594.
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
Region Östergötland
Kontaktpersoner på detta företaget
Malou Lindberg, Verksamhetschef
0705-22 80 91
Lisbeth Furberg, Vårdenhetschef
010-103 80 88
Asta Lindström, Vårdenhetschef
010-103 80 08
Susanna jangerot,
Pernilla Nordenryd, vårdenhetschef
010-1031232
Sigbritt Willers, Vårdenhetschef
010-1036791
Maria Renström, Vårdenehtschef
010-1036278
Helena Wintland, Vårdenhetschef
010-1043948
Björn Thyrberg, Vårdenhetschef
010 104 39 48