Barnmorska till kvinnokliniken, förlossning/kvinnoavdelning

Slutenvården, Mälarsjukhuset Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Kvinnokliniken på Mälarsjukhuset (MSE)/Kullbergska sjukhuset (KSK) tillsammans med Nyköpings lasarett ansvarar för kvinnosjukvården i Region Sörmland. På Mälarsjukhuset/Kullbergska sjukhusets kvinnoklinik arbetar drygt 200 personer. Inom kvinnokliniken finns en väl utvecklad obstetrisk, gynekologisk sluten- och öppenvård med administrativ enhet. Mälarsjukhuset i Eskilstuna är det största av våra tre sjukhus i Sörmland.

Förlossningen MSE handhar både normala och komplicerade förlossningar. Vi har ca 2000 förlossningar per år. Vi arbetar med active baby och Föda utan rädsla som arbetsverktyg. Under kvinnoavdelningen finns både vår BB och Gyn- enhet. Vi ser rotation mellan enheterna som en självklarhet.

Vi har ett välfungerande och nära samarbete med Mälarsjukhusets neonatalavdelning, och arbetar för att så långt det är möjligt undvika separation av mor och barn. Vi tillämpar och utvecklar samvård av den nyblivna modern och det nyfödda barnet i behov av neonatalvård. Vi arbetar aktivt för att främja anknytning och amning och samarbetar med barnkliniken i framtagandet av gemensamma riktlinjer och utbildningar.

Vår vision är att vara en klinik i framkant, vilket innebär att vi ständigt utvecklar, förnyar och förbättrar vårt arbetssätt. Vi jobbar med aktivitetstavla för att ständigt förbättra oss och jobba mot målen - Trygga patienter, Smidig resa genom vården och Rätt nyttjade resurser.

Hos oss arbetar du självständigt i en omväxlande och stimulerande miljö och i team med kollegor så som barnmorskor, undersköterskor, obstetriker, barnläkare, anestesiologer och sekreterare.

Dina arbetsuppgifter
Barnmorska med rotationstjänstgöring inom slutenvårdens olika enheter; förlossning, kvinnoavdelning (BB/Gynavdelning) samt eventuellt BB-mottagning/gyncancermottagning, vilket medför stora möjligheter till variation i arbetsuppgifterna.

Vi arbetar också för att främja rotationstjänstgöring mellan kvinnokliniken sluten-/ och öppenvård.
Det innebär att det finns goda möjligheter att rotera mellan till exempel barnmorskemottagningen eller gynmottagningen och förlossningen, alternativt kvinnoavdelningen.

Genom att samarbeta över kvinnoklinikens olika enheter/verksamheter uppnår vi en ökad kompetens hos den enskilde medarbetaren, en sammanhållen vårdkedja, ökad vårdkvalitet och en förbättrad kontinuitet för patienterna.

På kvinnokliniken arbetar vi med patienten i fokus och strävar efter att i största möjliga mån individualisera vården efter kvinnans önskemål och behov. Hos oss arbetar du i en omväxlande och stimulerande arbetsmiljö. Vi bedriver kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete och möjlighet finns till medverkan i något av våra olika projekt.

Vi erbjuder dig som nyanställd en gedigen, individuellt anpassad introduktion. Vi tillämpar mentorskap och uppmuntrar daglig reflektion i arbetslaget.

Vi strävar efter att i största möjliga mån tillgodose medarbetarens önskemål om arbetstid genom flexibel schemaläggning.

Är detta något som tilltalar just dig? Välkommen med din ansökan.

Din kompetens
Du är legitimerad barnmorska. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom förlossningsvård, eftervård och/eller mödravård men framförallt har du ett stödjande och empatiskt förhållningssätt och ett intresse för människors olika behov under graviditet, födsel och eftervård. Vi söker dig som är engagerad, flexibel och som har lätt för att skapa relationer. Det är viktigt att du tycker att det är roligt att arbeta i team. Samarbetsförmåga är en självklarhet för dig och en förutsättning för att du ska trivas. Vi lägger stor vikt vid personlig egenskaper. Du har god kommunikationsförmåga i tal och skrift.

Anställningsform
Tillsvidareanställning heltid eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef förlossningen Katarina Söderström Nilsson, 072-143 66 81.
Vårdenhetschef kvinnoavdelningen Louise Hildenborg, 016-10 48 41.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-02-21.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.