Barnmorska till kvinnokliniken, förlossning/kvinnoavdelning

Kvinnokliniken Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Välkommen till oss på kvinnoklinikens slutenvård, Mälarsjukhuset Eskilstuna. Här jobbar barnmorskor, sjuksköterskor och undersköterskor i nära samverkan med klinikens läkare, sekreterare, kurator, fysioterapeut och psykologer. Vi bemannar förlossningen och kvinnoavdelningen (BB/gyn). På Mälarsjukhuset föds cirka 2000 barn varje år. Här handläggs både den normala och den komplicerade förlossningen, från graviditetsvecka 28.

Vi jobbar tillsammans i team och ansvarar för patienterna i vårdkedjan. Ett gott bemötande är vår ledstjärna.
Vi har tillsammans skapat ett klimatavtal där vi satt agendan för hur vi vill ha det tillsammans på vår arbetsplats.
Det skapar en trygghet för dig som anställd. Som anställd hos oss är du väl förtrogen med våra mål som driver vårt arbete:
Trygga patienter, rätt nyttjade resurser och smidig resa genom vården. Vi jobbar aktivt med en aktivitetstavla där vi varje dag fångar upp förbättringar kopplade till våra mål med patienten i fokus.

Känns detta som en arbetsplats för dig?
Välkommen med din ansökan.

Dina arbetsuppgifter
Hos oss kommer du ha ett intressant, omväxlande och självständigt arbete. Vi strävar alltid efter att utveckla våra medarbetare och därmed kliniken.

Vi arbetar för att främja rotationstjänstgöring mellan kvinnokliniken sluten-/ och öppenvård.
Det innebär att det finns goda möjligheter att rotera mellan till exempel barnmorskemottagningen eller gynmottagningen och förlossningen, alternativt kvinnoavdelningen.

Genom att samarbeta över kvinnoklinikens olika enheter/verksamheter uppnår vi en ökad kompetens hos den enskilde medarbetaren, en sammanhållen vårdkedja, ökad vårdkvalitet och en förbättrad kontinuitet för patienterna.

På kvinnokliniken arbetar vi med patienten i fokus och strävar efter att i största möjliga mån individualisera vården efter kvinnans önskemål och behov. Hos oss arbetar du i en omväxlande och stimulerande arbetsmiljö. Vi bedriver kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete och möjlighet finns till medverkan i något av våra olika projekt.

Vi erbjuder dig som nyanställd en gedigen, individuellt anpassad introduktion. Vi tillämpar mentorskap under ditt förstas år och uppmuntrar daglig reflektion i arbetslaget.

Vi strävar efter att i största möjliga mån tillgodose medarbetarens önskemål om arbetstid genom flexibel schemaläggning. Vi arbetar med schema i en dygnet runt verksamhet. Treskift ingår.

Din kompetens
Du är legitimerad barnmorska som brinner för kvinnosjukvården. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom kvinnosjukvård, förlossningsvård, eftervård och/eller mödravård men framförallt har du ett stödjande och empatiskt förhållningssätt och ett intresse för människors olika behov under graviditet, födsel, eftervård samt gynekologi. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du är ansvarstagande med förmåga att självständigt strukturera ditt arbete och att ta egna initiativ, samtidigt som du trivs med teamarbete. Din samarbetsförmåga är god och du relaterar till andra på ett lyhört sätt. Genom att vara tydlig och ha en pedagogisk förmåga, kan du förmedla tillgodogjord kunskap till andra på ett bra sätt. I patientkontakten förhåller du dig professionell och flexibel utifrån vad situationen kräver. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Är du sjuksköterska med en dröm om att bli barnmorska? Hör av dig till oss. Vi kan hjälpa till med studielön under utbildning.

Anställningsform
Tillsvidareanställning heltid eller enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef kvinnoavdelningen Anna Wiman, 016-10 48 41.
Vårdenhetschef förlossningen Katarina Söderström Nilsson, 016-10 33 86.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-08-31.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.