Barnmorska till Kvinnokliniken i Eskilstuna

Kvinnokliniken, slutenvården, Mälarsjukhuset Eskilstuna

Välkommen att utveckla och utvecklas hos en av Sörmlands största arbetsgivare. Tillsammans skapar vi Sveriges friskaste län 2025.

Kvinnoklinikens slutenvård i Eskilstuna söker barnmorska - Välkommen till oss!

Arbetsplats
Kvinnokliniken på Mälarsjukhuset tillsammans med Nyköpings lasarett ansvarar för kvinnosjukvården i Landstinget Sörmland. På Mälarsjukhusets kvinnoklinik arbetar drygt 200 personer med närmare 20 läkartjänster. Vårt fokus är utvecklande teamarbete tillsammans med våra olika yrkesgrupper. Inom kvinnokliniken finns en väl utvecklad obstetrisk, gynekologisk sluten- och öppenvård med administrativ enhet. Mälarsjukhuset i Eskilstuna är det största av våra tre sjukhus i Sörmland.

Kvinnoklinikens slutenvård innefattar Förlossning/BB/Gynekologisk avdelning.

Vi söker dig som är utbildad barnmorska med såväl lång som kortare erfarenhet. Du kommer att få arbeta i en omväxlande och stimulerande arbetsmiljö i team tillsammans med duktiga och trevliga kollegor inom kliniken och Mälarsjukhusets övriga specialiteter. För oss är utvecklingsarbete en självklarhet för att förnya och förbättra vårt arbetssätt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter som barnmorska inom ovanstående specialiteter.

Din kompetens
Legitimerad barnmorska.
Du är genuint intresserad av ditt arbete och dess betydelse. Vi söker dig som är öppen för en organisation i förändring och som ser samarbete som en nödvändighet i ditt arbete. Naturligtvis har du en social fallenhet och du har lätt för att skapa förtroende.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning, heltid.
Tillträde enligt överenskommelse.
Tjänsten omfattar blandad dag- och nattjänstgöring, vardag som helg.

Information om tjänsten lämnas av
Vårdenhetschef Catarina Björndahl, 016-10 54 12
Facklig kontakt för Vårdförbundet, Louise Hildenborg 016-10 33 85

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2016-12-31.
Intervjuer kommer att ske fortlöpande.




Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär landstinget ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.