OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hos oss på Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hälsosamt Dalarna!
ARBETSBESKRIVNING
På Ludvika barnmorskemottagning arbetar vi med mödrahälsovård, familjecentral, BB-återbesöksmottagning, preventivmedelsmottagning, gynekologiska hälsokontroller och ungdomsmottagning. Detta gör att man får stor bredd i arbetsuppgifterna. Vi arbetar i ljusa rymliga lokaler och har ett bra samarbete i arbetsgruppen.
Vårdcentralen har uppdrag via Regionens Hälsoval och vi har cirka 20 000 listade patienter fördelat på två olika vårdcentraler. Vårt uppdrag är för närvarande måndag till fredag klockan 8 - 17.
Vårdcentralen ligger för närvarande på Ludvika lasarett och det är lätt att ta sig hit via både bil och buss. Planering pågår för att starta en Barn och ungdomshälsa och start beräknas till slutet av 2022 och blir då belägen i centrala Ludvika.
Arbetsuppgifterna innefattar sedvanliga arbetsuppgifter på barnmorskemottagning. Kvinnors reproduktiva hälsa såsom graviditetskontroller, föräldragrupper, assisterande vid specialistmödravård, återbesöksmottagning efter förlossning och amningsrådgivning. Gynekologiska hälsokontroller, preventivmedelsrådgivning/förskrivning och STD- provtagning. I tjänsten ingår även tjänstgöring på ungdomsmottagningen.
Teamet består av 2 psykologer som arbetar med Mödra barnhälsovård och samtalsmottagningen för Barn o Unga, samt 1 kurator som enbart arbetar med samtalsmottagningen för Barn o Unga.
KVALIFIKATIONER
Legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt.
Tidigare arbete på barnmorskemottagning är meriterande.
Som person har du ett professionellt bemötande i kontakten med patienten och familjen och skapar förtroende. Du har god förmåga att samverka med andra instanser och kan samtidigt arbeta självständigt.. Du är noggrann, har god initiativ- och planeringsförmåga, är stresstålig, bidrar till ett gott arbetsklimat och tycker om att ta eget ansvar. Stor vikt lägges vid personliga egenskaper.
Region Dalarna värnar om en hälsosam arbetsmiljö för våra medarbetare samt säkra och trygga möten med medborgare, patienter, kunder och samarbetspartners. Som en del i vår rekryteringsprocess genomför vi därför drogtest innan erbjudande om anställning, samt kontrollerar ditt vaccinationsbevis då Region Dalarna har som krav att våra medarbetare ska vara vaccinerade mot covid-19.
Alla anställda inom Region Dalarna som arbetar i en verksamhet där direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar förekommer ska uppvisa godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister. Före erbjudande av anställning ska ett giltigt utdrag uppvisas i osprättat kuvert.
Region Dalarna tillämpar krigsplacering i samband med nyanställning. Detta innebär att du som arbetstagare har ett lagkrav att ta dig till ordinarie arbetsplats i händelse av högsta beredskap.
Region Dalarnas uppgift är att göra Dalarna till en ännu bättre plats att leva på. Vi har ett brett uppdrag så möjligheterna är stora att du hittar ditt drömjobb hos oss! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, hjälpmedel, kollektivtrafik och folkhögskolor, samt arbetar med folkbildning, forskning, folkhälsa och kultur. Vi arbetar också med utvecklingsfrågor inom infrastruktur, näringsliv, arbetsmarknad och miljö.
Vår värdegrund Öppenhet, Respekt och Ansvar ska genomsyra hela vår organisation. Det ledarskap Region Dalarna strävar mot beskrivs utifrån orden: tydlighet, mod och tillit.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på regiondalarna.se/jobb
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Färdtjänsten Dalarna Peter Holmberg
0705941712
Chef Elevantagningen Mari Larsson
023-77 70 34
Kent Söderlund
023-77 70 65
Enhetschef Tillväxt Hans Pontusson
023-777056
Chef, nämndservice Borlänge kommun Ylva Johansson
0243-665 62
Biträdande kanslichf, Ludvika kommun Jessica Hedlund
0240-866 56
Chef tillväxtenheten, Region Dalarna Hans Pontusson
023-77 70 56
Enhetschef Amelie Sahlin
023777008
Enhetschef Eric Boo
023777064