Barnmorska - utbildningsbefattning HT22

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vill du studera vidare till barnmorska? Kvinnokliniken i NU-sjukvården har nu möjlighet att erbjuda utbildningsbefattning! 


Beskrivning
NU-sjukvården har möjlighet att erbjuda utbildningsbefattningar med inriktning Barnmorskeprogrammet med start höstterminen 2022.

Alternativt får du en anställning på Kvinnokliniken NÄL i väntan på utbildningsstart som då möjliggör för redan anställda sjuksköterskor på  att starta sin utbildning. I gengäld får du med dig viktig erfarenhet till din egen kursstart tex om ett år. Satsningen är viktig för att säkra kompetens inom kvinnosjukvården samt möjliggöra kompetensutveckling för våra medarbetare.

Kvinnoklinikens slutenvård består av förlossningsavdelning, BB-avdelning och gyn- och antenatalavdelning. Avdelningarna är samlade i gemensamma lokaler och har ett nära samarbete. Kliniken består även av flera mottagningar som gynekologisk mottagning, onkologisk gynekologimottagning samt obstetrisk mottagning. Kliniken har samlat all slutenvård på en enhet där vi har stora samverkansmöjligheter!

Utbildningsbefattning och löneförmån
En utbildningsbefattning i NU-sjukvården innebär för utbildningen till Barnmorska att du blir tillsvidareanställd inom NU-sjukvården och att du studerar på heltid med bibehållen lön under tre terminer. Du följer utbildningsprogram på lärosätet och närvarar på lektioner och föreläsningar samt genomför VFU (verksamhetsförlagd utbildning) enligt studieplan. För att söka en utbildningsbefattning ska du vara legitimerad sjuksköterska. För förkunskapskrav - se utbildningsanordnarens hemsida. Du ska också ha lämnat in en ansökan till det lärosäte som du är intresserad av att studera på. Utbildningsplats erbjuds i samband med att du antas på vidareutbildning till barnmorska på lärosätet. Alternativt arbetar du ca 1 år på någon av våra enheter innan du startar din utbildning. 

Villkor och instruktion för ansökan

- Ansökan till Barnmorskeprogrammet med start HT2022 skall vara inskickad via antagning.se senast den 15 mars.
- Ansökan om utbildningsbefattning via rekryteringssystemet Varbi skall vara inskickad senast den 15 mars 2022. På sidan ”Personligt brev” är det viktigt att du redogöra för varför du har sökt utbildning till Barnmorska och andra uppgifter som du anser vara värdefulla för beslutet om du ska beviljas en utbildningsbefattning. På sidan ”CV (anställning, utbildning m.m.)” fyller du i uppgifter om tidigare utbildningar och anställningar som sjuksköterska. Här bifogar du också sedan ditt antagningsbesked.
- Om du i dagsläget har en anställning inom NU-sjukvården ska du informera din chef att du har sökt utbildning och utbildningsbefattning.
- Efter att din ansökan registrerats startar urvalsprocessen och intervjuer kommer att genomföras. Rekryterande chefer från kvinnoklinikens verksamheter ansvarar för vilka av de sökande som kommer att prioriteras för utbildningsbefattning.
- 21 april skickas antagningsbesked ut från antagning.se till de som antagits till specialistutbildning. Antagningsbeskedet måste omgående bifogas din ansökan i Varbi för att den ska vara giltig (gäller även om du står på reservplats).
- Besked om utbildningsbefattning förmedlas av rekryterande chef. Chef informerar medarbetare och går sedan igenom anställningsavtal, överenskommelse och riktlinje för utbildningsbefattningen.
Övrigt
Kriterier/prioritering för tilldelning av utbildningsbefattningar till Barnmorska görs enligt följande ordning. Anställningstid som sjuksköterska på Kvinnokliniken i första hand, därefter sjuksköterska på annan klinik inom NU-sjukvården alternativt andra verksamheter inom VGR samt kommun.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.