Barnmorska/Sjuksköterska till Förlossning/BB-Gyn, Sundsvall

Nu söker vi Barnmorskor/sjuksköterskor till förlossning-/BB-/Gynekologiskavdelning 12 Sundsvalls sjukhus.

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.


Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Länsverksamhet Kvinnosjukvård bedriver verksamhet vid alla länets sjukhus. Där ingår förlossningsvård (Sundsvall och Örnsköldsvik), gynekologisk öppenvårdsmottagning, gynekologiska operationer, kontinensmottagning, ultraljudsmottagning samt utbildning och forskning.

Inom förlossningen och BB/gynekologisk vårdavdelning 12 i Sundsvall, arbetar cirka 80 medarbetare och vi hanterar cirka 1600 förlossningar per år. Förlossningen, specialistmödravården och BB- och gynekologiskvårdavdelning i Sundsvall är samlade i gemensamma lokaler. Vi har 7 förlossningssalar och 14 vårdplatser. I vår personalgrupp finns en samlad kompetens av barnmorskor, läkare, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi har ett nära samarbete med sjukhusets neonatalavdelning som ligger i närliggande lokaler. På vår arbetsplats arbetar vi med ständiga förbättringar i verksamheten för att skapa en god arbetsmiljö, effektiva processer och för att möta patientens behov.

ROLLEN SOM BARNMORSKA/SJUKSKÖTERSKA

Som barnmorska har du en nyckelroll i omhändertagandet av den gravida kvinnan före, under och efter förlossningen samt vård av den nyblivna familjen. Genom att tillvarata patienternas/närståendes kunskaper och erfarenheter ger du vård av god kvalité. Vidare erbjuder du de nyblivna föräldrarna stöd i föräldraskapet, samt ger råd och stöd vid amning samt identifierar och bedömer amningskomplikationer. Som barnmorska tjänstgör du på båda enheterna och roterar mellan avdelningarna. Som sjuksköterska tar du hand om våra gynekologiska patienter och lättare BB-familjer. Vi kan erbjuda dig goda utvecklingsmöjligheter och ett stimulerande arbete.

Du har möjlighet att påverka ditt schema då vi har önskeschema. Vi är en dygnet-runt-verksamhet vilket innebär att du tjänstgör dag, kväll och natt. Vi arbetar två av fem helger. I projektform erbjuder vi en poängmodell där obekväm arbetstid meriteras med lönetillägg. Som barnmorska kan du själv påverka din löneutveckling genom att avancera i vår kompetensstege som är i fem nivåer. Är du nyutexaminerad barnmorska kan vi erbjuda dig en trygg start genom en introduktion på åtta veckor där du går utöver ordinarie personalstyrka samt får tid för planerad utvecklingstid en dag per vecka.

Tjänsten är tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Vi söker dig som är legitimerad barnmorska alternativt legitimerad sjuksköterska med minst två års arbetslivserfarenhet och som har ett framtida intresse av barnmorskeyrket. Meriterande för tjänsten är handledarutbildning samt erfarenhet av kvinnosjukvård och akutsjukvård. Du har en lugn och stabil framtoning och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du har ett gott bemötande och samarbetar bra med andra kollegor. Vidare har du en hög empatisk förmåga, där du har lätt att sätta dig in i andras perspektiv eller situation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vill Du vara med och utveckla vår verksamhet?
Varmt välkommen med din ansökan!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.