Barnrättssamordnare till Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Enskede - Årsta - Vantörs stadsdelsförvaltning erbjuder dig möjlighet att arbeta i en visionsstyrd och utvecklingsinriktad verksamhet. Här kommer du att kunna bidra till samhällsnyttan i en växande stadsdel där vi ser olikheter och mångfald som en resurs.



Stockholms stad har en central barnombudsman som arbetar tillsammans med stadens nämnder och bolagsstyrelser för att barns och ungas rättigheter ska respekteras enligt FN:s barnkonvention.

Utöver den centrala funktionen finns det ett antal lokala barnrättssamordnare som arbetar med de här frågorna, som en del i sin ordinarie roll. 

Nu söker vi dig som är engagerad i barnrättsfrågor och vill stärka barnperspektivet, barnrättsperspektivet och barnets perspektiv med utgångspunkt i barnkonventionen. Är du den vi söker? Läs mer nedan om vad rollen innebär.

Rollen som barnrättssamordnare
Som barnrättssamordnare på Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning har du en central roll i att säkerställa att barns rätt till inflytande och delaktighet tillgodoses i enlighet med barnkonventionen i vårt stadsdelsområde. 

Rollen kommer initialt ha följande huvudfokusområden;

- Ta fram och implementera en samverkansmodell med tidiga och samordnare insatser där fokus ligger på utökad samverkan och kunskapshöjande insatser
- Samordna arbetet med barnrätt i förvaltningen
- Samordna och genomföra det förvaltningsövergripande implementerings- och utvecklingsarbetet gällande barnrättsfrågor

I praktiken innebär uppgifterna att öka kunskap och omsätta barns rätt och delaktighet i samtliga avdelningars uppdrag. Du arbetar för att integrera barnrätt i det ordinarie arbetet genom fastställda mål och strategier. Du implementerar stadens stödmaterial kring barnrättsperspektivet med särskilt fokus på barns rätt till utbildning. Fokus kommer ligga på förskola och skola som skyddsfaktor genom samverkan mellan socialtjänsten, förskola och skola, och genom nätverket av barnrättssamordnare.

I arbetet ingår också att:

- ta fram en lokal implementeringsplan för arbetet med barnrättsperspektiv i stadsdelsförvaltningen
- ansvara för att följa upp och utvärdera arbetet med barnrättsperspektivet på stadsdelsförvaltningen
- stötta enhetschefer och medarbetare inom verksamhetsområdet 
- vara ett stöd för barnombuden på förvaltningen

Du rapporterar till avdelningschefen på Individ och familjeomsorg Barn och ungdom. Du ingår också i en styrgrupp med ytterligare två avdelningschefer på förvaltningen. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en lämplig akademisk högskolexamen för arbetet utifrån uppdrag och arbetsuppgifter. 

Dessutom vill vi att du har:

- aktuell erfarenhet av att leda och driva olika typer av utvecklingsprojekt inom relevant område
- erfarenhet och/eller utbildning av tidiga insatser för barn och unga
- du har goda kunskaper om barnkonventionen samt om socialtjänst, förskola, skola och annan kommunal verksamhet som rör barn
- erfarenhet av att i en kommunal verksamhet arbeta med berörda frågor
- vana av att driva processer i olika grupper samt är duktig i att uttrycka dig i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande för tjänsten om du har utbildning inom barnrättsområdet, till exempel SKRs barnrättsstrategutbildning. Det är också meriterande om du har en processledarutbildning och erfarenhet av att hålla i utbildning och workshops.

För att trivas i denna roll är det viktigt att du kan arbeta självständigt samtidigt som du trivs och är van vid att samarbeta med andra. Som person är du proaktiv, tar initiativ och är drivande i utvecklingsarbete och öppen för olika perspektiv. Du har lätt för att kommunicera i olika sammanhang, både muntligt och skriftligt samt har en god förmåga att förklara på ett enkelt sätt. Vidare har du goda processledaregenskaper, är strukturerad och lösningsorienterad. Dessutom är du duktig på att prioritera rätt och driva dina projekt framåt och i mål.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Din ansökan
Vi genomför ett pilotprojekt i Stockholms stad där vi provar att rekrytera utan ett personligt brev vid utvalda rekryteringar. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Vi går igenom urvalet efter sista ansökningsdag. Vi ser gärna att du bifogar ditt examensbevis i samband med din ansökan.

Vi är nyfikna på vem du är. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande
Välkommen med din ansökan.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Enskede Årsta Vantör är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet.



Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras här till år 2030.