Barnrättsstrateg

Vill du bli vår nästa barnrättsstrateg och driva Järfälla kommuns arbete med barns rättigheter? Nu söker vi dig som med innovativa metoder vill processleda vårt barnrättsarbete framåt. Järfälla kommun har ett väl utvecklat barnrättsarbete som stärkts ytterligare genom att kommunfullmäktige nyligen beslutat om det styrande dokumentet Program för barn och ungas rättigheter.

Tjänsten är placerad inom avdelningen för demokratiutveckling, som är en av sex avdelningar inom Kultur-, demokrati- och fritidsförvaltningen i Järfälla kommun. Förvaltningen har ett särskilt kommunövergripande uppdrag att utveckla barnrättsfrågor, delaktighet, inflytande och demokrati förutom att bedriva verksamheter som fritidsgårdar, bibliotek, kulturskola och kulturverksamheter samt sköta och utveckla anläggningar för idrott och rekreation. Vi är cirka 140 medarbetare som arbetar runt om i kommunen.


ARBETSUPPGIFTER
Som barnrättsstrateg arbetar du med ett kommunövergripande uppdrag kring barnrätt och barnkonventionen. Din uppgift är att vara processledare, expert och strateg inom området och arbeta nära andra förvaltningar inom kommunen. Barnrättsstrategen arbetar utifrån kommunens mål samt antagna program inom området för att utveckla arbetssätt och stödja kommunens verksamheter. Du kommer att processleda pågående arbete med att implementera kommunens Program för barn och ungas rättigheter. Du håller i workshops och utbildningar kopplat till bland annat barnkonsekvensanalyser. Du planerar och genomför barnhearing som genomförs två gånger per år.

På avdelningen finns demokratiutvecklare, samordnare för finskt förvaltningsområde samt koordinator för ungt inflytande. Du och dina kollegor inom avdelningen fungerar som innovativa metodutvecklare, bollplank och konsultativt stöd gentemot kommunens verksamheter. Du rapporterar till avdelningschefen och arbetar nära kommunens övriga expert- och samordnarroller i olika nätverk och arbetsgrupper. Utveckling av flera av kommunens processer pågår, med fokus på innovation och delaktighet.


KVALIFIKATIONER
Din erfarenhet och kompetens

För denna tjänst krävs att du har:

• relevant högskoleutbildning, exempelvis med socialt eller beteendevetenskaplig inriktning
• god kunskap kring barnrätt och barnkonventionen samt flerårig erfarenhet av rättighetsbaserat arbete
• erfarenhet av projektledning och processledning

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt på följande kompetenser. Du är analytisk och utvecklingsinriktad och bidrar med nya idéer och angreppssätt. Då du ska samverka och stödja olika förvaltningar i kommunen är det viktig att du har lätt att skapa kontakter, har förmåga att lyssna, entusiasmera och stimulera i de processer som du leder. I rollen ingår det att hålla utbildningar och presentera underlag det är därför viktigt att du är van utbildare. Då verksamheterna inrymmer många olika verksamheter och kulturer är det viktigt att ha en förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra och tycker det är spännande och lockande att arbeta i en sådan miljö.




ÖVRIGT
Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt!

I den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten genomför vi begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundkontroller se,
www.jarfalla.se/bakgrundskontroller


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.