Barnsekreterare

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett utmanande och roligt arbetet med fokus på placerade barn och deras familjer och är du socionom? Då ska du söka arbeta hos oss!

Vår enhet består av 16 barnsekreterare två 1:e socialsekreterare och 1 enhetschef. Barnsekreterargruppen är ett positivt och engagerat gäng som brinner för att barn och ungdomar ska få det de behöver. Vi jobbar nära varandra, är prestigelösa och är delaktiga i utvecklingsarbetet på vår arbetsplats. Vi söker två nya medarbetare då en av våra barnsekreterare fått en tjänst som MST terapeut och den andra har fått arbete som skolkurator.

Som barnsekreterare har du myndighetsansvar enligt SoL och LVU och följer barnets eller ungdomens placering på nära håll. Du arbetar med utredningar, övervägande och omprövningar. Du följer självklart upp även andra insatser för barnet, bland annat Skolfam.
Du har en kontinuerlig kontakt med barn och ungdomar som är placerade i familjehem och HVB/stödboende. Du arbetar även med barnets biologiska föräldrar och nätverk utifrån vad som blir bäst för just det placerade barnet. Det viktigt att ta tillvara på familjens egna resurser och lösningar. Vår stadsdel ingår i projektet "Föräldrar på avstånd" där vi har dialog med forskare om hur vi kan arbeta med biologiska föräldrar på bästa möjliga sätt. Vår förvaltning har under våren utbildat samtliga medarbetare och arbetsledare i metoden Lösa som en del i vår strävan att sätta fokus på barnets skydd och lyhördheten för barnets åsikter.

Enheten har ett nära samarbete med familjehemssekreterarna samt med förvaltningens familjestödsteam. Enheten jobbar för att göra de placerade barnen och ungdomarna så delaktiga som möjligt i sina processer och förbereder i egen regi en samtalsgrupp för familjehemsplacerade barn.

Vad erbjuder vi?
Vi har positiva och engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att utföra ett rättssäkert socialt arbete. Vi gillar utveckling och ser till att fördjupa oss i olika område, bland annat vårdnadsöverflytt, barnsamtal, barn och ungdomar med särskilda behov. Vi satsar på nära arbetsledning, god introduktion och arbetar tillsammans för att få en bra arbetsmiljö. Detta för att ge dig det stöd du har behov av för att kunna möta våra barn och deras familjer på ett bra sätt. Som barnsekreterare hos oss arbetar man i team, vid behov två och två och har ett nära samarbeta med en 1:e socialsekreterare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och har erfarenhet av myndighetsutövning med målgrupp barn och unga. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med placerade barn och har arbetat som barnsekreterare. Har du andra utbildningar som breddar och
stärker vår kompetens i arbetsgruppen är det meriterande. Uppdraget kräver också att du har B-körkort.

Vi vill att du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och utgår från barns rättigheter. Du har kunskaper inom lagstiftningen, SoL och LVU, och har kunskap om och arbetar enligt BBIC, Barns Behov i Centrum. Du kan hantera dokumentationen väl samt uttrycker dig på ett respektfullt sätt i tal och skrift.

För att trivas i uppdraget som barnsekreterare är det viktigt att du trygg i dig själv och din arbetsroll. Du kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Humor, flexibilitet och att vara lyhörd är egenskaper vi värdesätter högt. Med lyhörd menar vi att lyssna på andra människor i syfte att förstå deras behov. Att du aktivt söker efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.

Du behöver ha god förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Välkommen att skicka in din ansökan till oss önskar vi medarbetare och arbetsledning!

ÖVRIGT
Intervjuer kommer att ske löpande.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning och får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi vill att alla medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.