Barnsekreterare, placeringsenheten

Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro

Socialförvaltningen ansvarar för insatser till barn, ungdomar, familjer samt personer med funktionsnedsättning eller någon form av beroende. Vi bedriver även förebyggande och uppsökande arbete och lägger stor vikt vid ett respektfullt bemötande.

Placeringsenheten är indelat i 2 grupper där varje grupp har varsin 1:e socialsekreterare, detta för att varje medarbetare ska få det stöd de behöver. Vi är en arbetsgrupp med 13 barn-sekreterare, 4 HVB-handläggare, 7 familjehemssekreterare, 2 socialrådgivare, 1 skol- och hälsosamordnare, 1 socialsekreterare för kontaktfamiljer/kontaktpersoner, 2 1:e socialsekreterare för nära arbetsledning och 2 enhetschefer.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du bli en viktig del runt vården för placerade barn och ungdomar?
Gillar du att bygga långa relationer?

Vi söker dig som är engagerad, nyfiken, flexibel!!

I ditt uppdrag som barnsekreterare inom familjehemsvården kommer du att arbeta med att följa upp vården av familjehemsplacerade barn/ungdomar och säkerställa att de får sina behov och rättigheter tillgodosedda. Du kommer träffa barnet/ungdomen kontinuerligt och ha barnsamtal, ha kontakt med de biologiska föräldrarna, göra skyddsbedömningar och bedömningar kring umgänge. Du arbetar tätt tillsammans med familjehemssekreterare i ärenden. Ni har stöd och arbetsleds av en 1:e socialsekreterare.

Inom socialtjänsten i Halmstad kommun vill vi arbeta och utvecklas. För oss är det viktigt att du är en lagspelare, men att du även kan arbeta ensam. Vi vill varandras framgång och hjälper varandra att nå dit genom nära teamarbete. På Placeringsenheten får du möjlighet att göra skillnad på riktigt!

Samtliga medarbetare på Placeringsenheten utbildas kontinuerligt i Signs of Safety och sedan våren 2022 ingår vi i den nationella kompetenssatsningen Yrkesresan. Genom Yrkesresan kommer du erbjudas relevant utbildning utifrån just din erfarenhet inom socialt arbete och myndighetsutövning. I kombination med Yrkesresan får du som medarbetare regelbunden metodhandledning och extern handledning vilket gör att vi håller hög kompetens och utveckling hos våra medarbetare.

Att få lyckas i skolan är en viktig sak för våra barn och ungdomar och till stöd i det arbete har vi en skolsamordnare.

Om du söker arbete hos oss på Placerings-enheten söker du till en arbetsplats som det satsas på. Vi har sedan 2022 utökat enheten med fler tjänster utifrån att vårt uppdrag växer. Vi hoppas att du vill bli vår nya kollega, så skicka gärna in din ansökan idag!

KVALIFIKATIONER
Du som söker har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet inom myndighetsutövning, BBIC utbildning och erfarenhet av att samtala med barn är det meriterande.

Utöver formella kompetenser kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och att du ser det självklart att barn ska vara delaktiga utifrån sina förutsättningar. Din särskilda uppgift är att bygga relation med barnet/ungdomen och bli en person som hen kan ha förtroende för och som bevakar barnets/ungdomens intressen.

Egenskaper som vi söker hos en framtida kollega på familjehemsvården är: positiv inställning, engagemang och kreativitet.

För oss är det viktigt att du värdesätter att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner och har förmågan att, både självständigt och tillsammans med andra, fatta snabba och tydliga beslut.

Du har även en god initiativförmåga och förmåga att arbeta strukturerat, planerar och organiserar ditt arbete väl, utifrån satta mål, som du följer upp och avslutar innan slutdatum. Du har förmågan att prestera i en pressad miljö och hantera svåra situationer.

Intervjuerna kommer att ske 7-10 augusti 2023.

ÖVRIGT
Halmstads kommun tillämpar rökfri arbetstid.