Barnsekreterare till Barn och Familjeenheten

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett utmanande och roligt arbete med fokus på barn, unga och deras familjer? Då ska du söka arbete hos oss!

Norra Hisingens Barn och Familjeenhet består av en mottagningsgrupp, en grupp som enbart arbetar med insatser, en barnsekreterargrupp, tre grupper som arbetar med utredning, planering och uppföljning av beviljade insatser samt en utförargrupp. Varje grupp leds av en 1:e socialsekreterare alternativt metodhandledare. På enheten finns också två seniorhandläggare samt en socialadministratör. Seniorhandläggaruppdraget innefattar att ge enheten stöd i kunskaps- och metodutveckling, stöd i komplexa ärenden samt en fördjupad introduktion till nyanställda. Socialadministratörens uppdrag är att avlasta socialsekreterarna.

Vi söker nu en medarbetare till vår barnsekreterargrupp. Som barnsekreterare arbetar du med barn och ungdomar, i åldern 0-18 alt. 0-20, som är placerade i familjehem, HVB eller stödboende. Du ansvarar för uppföljning och träffar barnen/ungdomarna, deras föräldrar och de uppdragstagare som har dem i sin vård regelbundet. Du följer upp placeringen utifrån gällande lagstiftning och planerar fortsatta insatser utifrån barnets/ungdomens behov. Arbetet med placerade barn innebär tät samverkan med socialsekreterare, familjehemssekreterare och Skolfam. Som barnsekreterare ansvarar du för att barnen och ungdomarna får en rättssäker och trygg handläggning och du har en myndighetsutövande roll. Allt arbete på enheten sker utifrån BBIC och vi arbetar i datasystemet Treserva.

Viktigt för oss är att vi samarbetar utifrån våra olika roller och kompetenser för barnens och deras familjers bästa. För att bredda din kompetens som medarbetare och möjliggöra din professionella utveckling arbetar vi kontinuerligt med metodutveckling och du har tillgång till processhandledning. Som ny medarbetare erbjuds du introduktion via Yrkesresan.


KVALIFIKATIONER
Vem söker vi?

Vi söker dig som är utbildad socionom samt kunnig i rådande lagstiftning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och av social arbete med barn, ungdomar och deras familjer. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som barnsekreterare. Önskvärt är att du har utbildning i samt erfarenhet av att samtala med barn.

Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och att du kan arbeta såväl enskilt som i grupp. Du har en god förmåga att möta barn och ungdomar och förmåga att sätta barnet i centrum. Som person är du ansvarsfull och flexibel i ditt arbete. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och har en god analytisk förmåga. Du behöver vara duktig på att formulera dig i tal och skrift. Ditt arbete skall präglas av engagemang, drivkraft och förmågan att ta eget ansvar. Som person behöver du vara stabil och trygg i din yrkesroll och ha ett positivt förhållningssätt.

Kom och arbeta hos oss!

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Intervjuer sker fortlöpande.



ÖVRIGT
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.