Barnsekreterare till Barn och Familjeenheten

Göteborg befinner sig i mitt i ett utvecklingssprång. Staden växer kraftigt och arbetar för att bli en grön och nära storstad. Utmaningarna är många och komplexa. Staden ska leverera välfärdstjänster till en växande befolkning samtidigt som det sker betydande utveckling inom stadsutveckling och infrastruktur. Staden har också ett starkt fokus på arbetet med social hållbarhet för att skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Ambitionen är att göra Göteborg till en föregångsstad, en stad som tillhör alla. En livlig, tolerant och välmående stad. En hållbar stad öppen för världen.

Socialförvaltningen är en del av socialtjänsten i Göteborg och ska se till att alla ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga ska få en god start i livet. Stöd som erbjuds inom individ och familjeomsorg är bland annat ekonomiskt bistånd, socialt boende, familjehem, stöd till familj, barn och ungdom, fritidsverksamhet, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med förebyggande arbete kring tex folkhälsoarbete, samhällsplanering och lokalt trygghetsarbete. Förvaltningen har även ett övergripande ansvar för stadens samverkan i civilsamhället.

Socialförvaltningen kommer att organiseras som fyra förvaltningar; Centrum, Hisingen, Nordost och Sydväst. Vi söker dig som vill vara med i uppstartsarbetet.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett utmanande och roligt arbete med fokus på barn, unga och deras familjer? Då ska du söka arbete hos oss!

Barn och Familjeenheten på Rimmaregatan 6 består av en mottagningsgrupp, en grupp som enbart arbetar med insatser, en barnsekreterargrupp, tre grupper som arbetar med utredning, planering och uppföljning av beviljade insatser samt en utförargrupp. Varje grupp leds av en 1:e socialsekreterare alternativt metodhandledare. På enheten finns också två seniorhandläggare samt en socialadministratör. Seniorhandläggaruppdraget innefattar att ge enheten stöd i kunskaps- och metodutveckling, stöd i komplexa ärenden samt en fördjupad introduktion till nyanställda. Socialadministratörens uppdrag är att avlasta socialsekreterarna. Barn och familjeenheten kommer efter årsskiftet att tillhöra socialförvaltning Hisingen.

Vi söker nu en medarbetare till vår barnsekreterargrupp. Som barnsekreterare arbetar du med barn och ungdomar, i åldern 0-18 alt. 0-20, som är placerade i familjehem, HVB eller stödboende. Du ansvarar för uppföljning och träffar barnen/ungdomarna, deras föräldrar och de uppdragstagare som har dem i sin vård regelbundet. Du följer upp placeringen utifrån gällande lagstiftning och planerar fortsatta insatser utifrån barnets/ungdomens behov. Arbetet med placerade barn innebär tät samverkan med socialsekreterare, familjehemssekreterare och Skolfam. Som barnsekreterare ansvarar du för att barnen och ungdomarna får en rättssäker och trygg handläggning och du har en myndighetsutövande roll. Allt arbete på enheten sker utifrån BBIC och vi arbetar i datasystemet Treserva.

Viktigt för oss är att vi samarbetar utifrån våra olika roller och kompetenser för barnens och deras familjers bästa. För att bredda din kompetens som medarbetare och möjliggöra din professionella utveckling arbetar vi kontinuerligt med metodutveckling och du har tillgång till processhandledning. Som ny medarbetare erbjuds du introduktion via Yrkesresan.


KVALIFIKATIONER
Vem söker vi?

Vi söker dig som är utbildad socionom samt kunnig i rådande lagstiftning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och av socialt arbete med barn, ungdomar och deras familjer. Meriterande är om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som barnsekreterare. Önskvärt är att du har utbildning i samt erfarenhet av att samtala med barn. Det är viktigt att du har en god samarbetsförmåga och att du kan arbeta såväl enskilt som i grupp. Du har en god förmåga att möta barn och ungdomar och förmåga att sätta barnet i centrum. Som person är du ansvarsfull och flexibel i ditt arbete. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och har en god analytisk förmåga. Du behöver vara duktig på att formulera dig i tal och skrift. Ditt arbete skall vara präglad av engagemang, drivkraft och förmågan att ta eget ansvar. Som person behöver du vara stabil och trygg i din yrkesroll och ha ett positivt förhållningssätt.

Kom och arbeta hos oss!

Intervjuer sker fortlöpande.


ÖVRIGT
Vi efterfrågar inget personligt brev i denna rekrytering.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.