Barnsekreterare till Barn, unga och familjeenheten

I Kungälv mäts inte storheten i meter utan i det vi drömmer om, satsar på och åstadkommer tillsammans. Här finns ambitioner, stora hjärtan och visioner. I Kungälvs kommun finns spännande och viktiga yrken där du gör skillnad i människors vardag varje dag. Det är det som är storheten. Välkommen till Kungälv!




Beskrivning
Sektor Trygghet och Stöd är indelad i tre verksamheter varav en av verksamheterna är en samlad Myndighetsverksamhet.

Där ingår bland annat Barn, unga och familjeenheten, som arbetar med barn och unga 0-17 år och deras familjer.

Enheten består av tjugo socialsekreterare som är indelade i tre grupper, där det är sex barnsekreterare, tio utredande socialsekreterare och fyra socialsekreterare som arbetar med familjerätt. På enheten arbetar också tre erfarna och kompetenta 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Det finns ett nära samarbete med familjehemssekreterare och öppenvård.

Är du redo för ett spännande, utmanande och utvecklande arbete tillsammans med ett gott gäng på Barn, unga och familjeenheten? Utifrån att en av våra socialsekreterare som arbetar med placerade barn går vidare till nya uppdrag, finns det nu en tillsvidaretjänst att söka hos oss. 

Du kommer att ingå i barnsekreterargruppen, där du får erfarna och kunniga kollegor samt arbetsledning av 1:e socialsekreterare. Förutom individuellt stöd kommer du ha kontinuerlig metod och metodutveckling i grupp samt extern processhandledning i grupp. 

På Barn, unga och familjeenheten, som är en relativt nystartad enhet, är det ett gott grupp- och arbetsklimat med andan av gemenskap. Arbetsplatsen har mycket trevliga och ansvarstagande arbetskamrater där såväl humor, prestigelöshet och omsorg om varandra är viktiga delar.

Arbetsuppgifter
Som socialsekreterare/barnsekreterare ansvarar du för placerade barn och ungdomar, både enligt SoL och LVU. Du hanterar alla förekommande frågor som kan uppstå i barnets liv, följer upp insatsen och samarbetar med ansvarig familjehemssekreterare. Arbetet syftar till att barnet ska få en god utveckling och en gynnsam skolgång. I arbetet ingår regelbundna träffar med barnen och deras föräldrar, uppdragstagare och samverkanspartners.

Placeringarna och insatserna följs upp enligt BBIC:s livsområden. Det pågår ett kontinuerligt arbete med att utveckla verksamheten. I Kungälv arbetar vi aktivt med att implementera förhållningssättet Signs of Safety inom hela barnavården. Samtliga på enheten utbildas i Signs of Safety och vi ser det viktigt att du delar den grundsynen, som till stor del handlar om delaktighet och samarbete med familjerna. Genom Signs of Safety är familjen och det privata nätverket våra viktigaste samarbetspartners. Vi har även en intern öppenvård som vi har ett nära och viktigt samarbete med.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt, utvecklande och varierande arbete på en trevlig arbetsplats.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen, gärna med erfarenhet från myndighetsutövning inom området barn och unga. Vi vill att du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och att du ser det självklart att barn ska vara delaktiga utifrån deras förutsättningar beroende på ålder och mognad.

Att utföra ett kvalitativt och rättssäkert arbete behöver vara viktigt för dig. Har du utbildning i Signs of Safety är det meriterande. Att bidra till utvecklingsarbete ser vi som en självklarhet. Det är nödvändigt att du har inställningen att det är viktigt att arbeta för ett nära samarbete med våra familjer och deras såväl privata som professionella nätverk.

Vi söker dig som är trygg i dig själv och din yrkesroll, är strukturerad, har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och tycker om både att samverka och att vid behov jobba självständigt. Vi värdesätter egenskaper som prestigelöshet, flexibilitet och ödmjukhet och med en nyfiken och inlyssnande hållning. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Övrigt

Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com.
Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju.
Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak.
Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden.
Vi tillämpar rökfri arbetstid och erbjuder våra medarbetare friskvårdsbidrag.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kungälvs kommun har upphandlade avtal.