Barnsjuksköterska/Sjuksköterska till Neonatal avdelning 45, Sundsvall

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Länssjukvård somatik samordnar länssjukvården för den specialiserade somatiska vården i Region Västernorrland. Området somatik består av elva länssjukvårdsverksamheter. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik och ett antal mottagningar förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 2 400 anställda.

Område Barn- och ungdomsmedicin (BUM) ingår i länssjukvård somatik och har cirka 200 personer anställda. Barn- och ungdomsmedicin består av både slutenvård, mottagningsverksamhet, dagsjukvård, lekterapi och SSIH Barn. På våra avdelningar vårdas alla barn och ungdomar under 18 år som behöver inneliggande vård, totalt har vi 34 vårdplatser uppdelade på 4 avdelningar. Våra mottagningar tar emot barn- och ungdomar upp till 18 år med medicinska åkommor. Neonatalavdelningen är en del av Länsverksamhet Barn- och ungdomsmedicin och vårdar sjuka nyfödda och för tidigt födda barn från graviditetsvecka 28.

Nu söker vi en barnsjuksköterska/sjuksköterska till Neonatal avdelning 45 för ett uppdrag som koordinator. Rekryteringen är en vikariatanställning 12 månaders, med tillträde 2022-04-01 eller enligt överenskommelse.

ROLLEN SOM KOORDINATOR

Vi arbetar med en familjecentrerad vård som innebär att föräldrar är delaktiga i omvårdnaden under hela vårdtiden. Avdelningen erbjuder en unik arbetsplats med varierande arbetsuppgifter, där en vardag kan växlas från akuta intensivvårdsinsatser till att planera och stötta familjen under omvårdnadstiden. Som koordinator arbetar du nära enhetschefen och de andra enheternas koordinatorer. Arbetet är i huvudsak dagtid.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär;

* Ansvara för daglig styrning. Gå igenom beläggningen, vårdtyngden och hemgångar och fördela personalen utifrån läget. Påminna om det är någon inplanerad aktivitet på avdelningen under dagen.
* På enhetschefens uppdrag bemanna vid korttidsfrånvaro (omfördela personal vid behov). Ringa upp den som är sjuk om denne inte har friskanmält sig och har arbetspass nästkommande dag.
* Vårdadministrativa uppgifter som inskrivning av externa provsvar i BOS, hantering av externa remisser, uppdatera Bedlog, ta bort patienter på beläggningslistan med mera.
* Ansvara för inkommande telefon.
* I mån av tid vara behjälplig på avdelningen med exempelvis provtagningar, transporter, beställa tolk och beställa/hämta läkemedel.
* Ansvara för att introducera ny personal.

När du börjar hos oss får du en individanpassad introduktion. Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö där möjlighet till vidareutveckling är en självklarhet. Inom förvaltningen arbetar vi kontinuerligt med att säkra, behålla och utveckla våra kompetenser för att nå uppsatta mål och ge patienten en säker vård och ett gott bemötande.

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, grundutbildad eller med specialistkompetens inom barn och ungdomsmedicin. Har du tidigare erfarenhet av koordinators-/samordningsuppdrag samt av neonatalvård är det meriterande. Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket i så väl tal som skrift. För oss är dina personliga kompetenser viktiga. I ditt arbete är du initiativtagande, strukturerad och självgående genom att du driver, planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du trivs i samarbetet med andra och bidrar till en god stämning i arbetsgruppen.

Vi ser fram emot din ansökan,
Varmt välkommen!

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.