Barnsjuksköterskor till barnakutmottagning i Malmö

Gör skillnad. Varje dag.

Tycker du om att arbeta med barn och vill känna att du utvecklas på din arbetsplats? Vill du själv vara med och påverka dina arbetstider? Välkommen till oss här på barnakutmottagningen!

På barnakutmottagningen i Malmö har vi närmare 20 000 besök per år och tar emot akuta sjukdomsfall hos barn och ungdomar dygnet runt. Barnakuten behandlar barn och ungdomar upp till 17 år med medicinska och kirurgiska sjukdomar utifrån en humanistisk helhetssyn, såväl medicinskt, omvårdnadsmässigt, psykologiskt och socialpedagogiskt.

Vi arbetar med verksamhetsanpassat schema och schemaläggningen baseras på en kvot-modell där medarbetaren sänker sin veckoarbetstid beroende på hur man lägger sitt schema.

Barnakuten har ett nära samarbete med de båda vårdavdelningarna barn- och ungdomsmedicinavdelning 1 och 2 i Malmö, avdelning 62, 64, BIVA (barnintensivvårdsavdelningen) och barnakuten i Lund. Andra aktörer med nära samarbete är vuxenakuten, intensivvårdsavdelningen i Malmö, barnskyddsteam och primärvården.

Teamarbete är ett ledord! Tillsammans med barnsköterskor, undersköterskor, läkare, sekreterare och kuratorer jobbar vi efter FN:s Barnkonvention och NOBAB-standard (Nordisk standard för barn och ungdomar inom hälso- och sjukvård) för att ge bästa möjliga vård till varje individuellt barn.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett utvecklande och givande arbete i ett gott arbetsklimat?

I rollen som barnsjuksköterska alternativt sjuksköterska kommer du att arbeta med vanligt förekommande arbetsuppgifter på en barnakutmottagning, såsom triagering till rätt vårdnivå, omhändertagande och behandling av akut sjuka barn. Förutom det direkta arbetet med patienten är alla medarbetare delaktiga i att utveckla och förbättra vården på vår enhet.

Våra funktionsanställda specialistsjuksköterskor ansvarar för att du som nyanställd får ett individuellt anpassat introduktionsprogram och tillgång till en mentor. Kontinuerlig kompetensutveckling är viktigt varför alla medarbetare fortlöpande genomgår HLR- och akutövningar, internutbildning, workshops samt hospitering på andra enheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Tidigare arbetslivserfarenhet som sjuksköterska är ett krav. Likaså språkkunskaper i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. För tjänst som barnsjuksköterska krävs specialistutbildning inom barn- och ungdomssjukvård. Annan passande vidareutbildning för akutsjukvård ses som meriterande för tjänsten. Även tidigare erfarenhet av arbete med vård av barn är en merit.

Du som vill arbeta på barnakuten trivs i en dynamisk arbetsmiljö där din förmåga att ta ansvar och snabbt kunna ställa om och anpassa arbetet efter varierande situationer är centralt.

Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer att göras innan eventuell anställning.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.