OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Torps ängars förskola
Välkommen till Torps förskoleområde!
Torps förskoleområde ligger i Trånghalla-Bankeryd och består av Trånghalla-, Torps ängar och Nyarps förskola. Tjänsten är på Torps Ängar förskola avd. Penseln 3-5 år som är organiserad i storarbetslag. Förskolan har tre avdelningar och en fantastisk utomhusmiljö med skogen inpå knutarna.
Ditt nya jobb
Att tillsammans med arbetslaget skapa förutsättningar för alla barns utveckling och lärande i enlighet med förskolans styrdokument. Du ska planera och genomföra utbildningen tillsammans med arbetslaget samt skapa miljö och aktiviteter som utmanar lockar och lägger en grund för lärande hos alla barn.
Din kompetens
Du som söker är utbildad barnskötare och har tidigare erfarenhet av barnskötaruppdraget. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, har en mycket god samarbetsförmåga och ett stort engagemang i ditt arbete som barnskötare. Du bidrar till att barnen får en trygg och inspirerande vardag med många inslag av lärande och undervisning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Tjänsten kräver stor flexibilitet hos dig då du kommer arbeta med alla grupper i storarbetslaget. Vidare förutsätter tjänsten att du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift.
Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Urval kommer ske löpande.
Upplysningar
Annica Lagander, Rektor 036-10 26 07
Cecilia Enarsson, Bitr. rektor 036-10 35 57
Fackliga företrädare (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.