OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
OM VERKSAMHETEN
Montessoriförskolan Kotten bildades 1994 av en grupp engagerade föräldrar bosatta i Åtvidaberg. Här finns plats för ca 30 barn i åldrarna 1-5 år. Kotten drivs av vårdnadshavare och personal. Styrelsen består av rektor och vårdnadshavare med styrelseuppdrag. Här råder en öppen och trivsam atmosfär mellan barn, vårdnadshavare och personal.
På Kotten är barnen indelade i två grupper. Grankotten för de yngre barnen och Tallkotten för de äldre barnen. Montessoripedagogiken och läroplanen för förskola (Lpfö18) är en viktig del av vardagen på Kotten och grundtanken är "Hjälp mig att göra det själv". Genom att observera barnen och ge dem meningsfulla aktiviteter tar personalen tillvara deras intresse och lust att lära.
ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi Dig som tillfälligt vill bli en del av vårt arbetslag på Montessoriförskolan Kotten. Har du ett brinnande intresse för barns utveckling och lärande? Ser du barngruppens och varje barns unika förmågor? Är du öppen och nyfiken och vill vara med och skapa morgondagens samhälle, i samverkan med barn, vårdnadshavare och arbetskamrater? Då är Du rätt person för oss!
Vi söker dig som vill vara med och utveckla förskolans verksamhet utifrån Förskolans läroplan. Du kommer att ingå i en personalgrupp som består av förskollärare och barnskötare, där ni tillsammans kompletterar och inspirerar varandra och planerar det pedagogiska arbetet i utbildningen och bedriver undervisning mot målen. Du kommer att följa upp, utvärdera, analysera och planera enligt det systematiska kvalitetsarbetet samt utföra alla andra arbetsuppgifter på vår förskola.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med barnskötarutbildning. Du inspireras av barns nyfikenhet och kreativitet och ser såväl gruppens som miljöns betydelse för lärandet. Du är kreativ och ser möjligheter i ditt arbete istället för hinder. Du har en god samarbetsförmåga och skapar lätt relationer med barn, vårdnadshavare och arbetskamrater. Du är tydlig och samtidigt lyhörd i ditt sätt att kommunicera och har ett varmt och välkomnande bemötande. I samråd med dina kollegor har du förmågan att anpassa och prioritera ditt arbetssätt efter verksamhetens behov och barnens bästa.
Skicka in din ansökan med cv senast den 1/12 2021. Vi kommer intervjua och rekrytera löpande.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.