Barnskötare, Åkers förskolor

Välkommen att vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället!

Strängnäs kommun är en dynamisk organisation med 2 200 medarbetare som gärna provar nya arbetssätt och vägar. Tillsammans bidrar vi till välfärd för Strängnäs 34 000 invånare. Hos oss erbjuds en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Vi har Sveriges viktigaste jobb.

Strängnäs kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi vill att vår verksamhet genomsyras av öppenhet, tydlighet, utveckling och respekt. Här får våra medarbetare möjlighet att påverka medborgares vardag och forma en gemensam framtid. Här gör vi skillnad.

Barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområden omfattar förskola, pedagogisk omsorg, grundskola, grund- och gymnasiesärskola, gymnasieskola, SFI/Vuxenutbildning och elevhälsa. Vi är cirka 1000 medarbetare som arbetar i utbildningskontorets verksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Åkers förskoleenhet söker Dig som är barnskötare och vill arbeta vid Kanonens förskola i barngrupper med barn i åldern 3-4 år
Vår verksamhet bedrivs i en helt ny förskola som har miljöprofil, med lokaler som verkligen är anpassade utifrån barnen. Vi har härliga naturområden inpå knutarna. I Åkers styckebruk är det "nära till allt"!

Vi arbetar utifrån en helhetssyn på barns utveckling och arbetet bygger på samsyn om värdegrunden utifrån förskolans läroplan.

Vi vill att Du ska känna engagemang för att arbeta med att utveckla förskolans verksamhet. Ett självklart krav är att du kan samarbeta i ett arbetslag och ta vara på de kompetenser som finns där.

Vi erbjuder Dig:
Planeringstid/barnfri tid 1 tim/vecka
2 planeringsdagar/år
2 kompetensutvecklingsdagar/år
Kostnadsfria pedagogiska måltider
Subventionerad friskvård
Möjlighet att utvecklas.

Välkommen med Din ansökan!


KVALIFIKATIONER
Barnskötarutbildning

ÖVRIGT
Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.