OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.
Beskrivning
Skäggetorp är ett mångkulturellt område i norra Linköping med goda bussförbindelser till centrala Linköping.
Förskolorna i Skäggetorp fokuserar bland annat på arbetet med barns språkutveckling och under 2014/2015 kommer vi att utveckla arbetet med barns trygghet och trivsel, utmanande lärmiljöer och pedagogisk
dokumentation.
Arbetsuppgifter
Som extra resurs i barngrupp på förskola Skrivaregatan 19B ska du tillsammans med arbetslaget ta ansvar för barn som behöver ett utökat stöd och omsorg under sin förskolevistelse.
Anställningen är en allmän visstidsantällning som i första hand sträcker sig fram tom 150630, men som sannolikt kommer att förlängas.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd. Erfarenhet av att arbeta med barn med autism är meriterande.
Du har:
- förmåga att se barnet och ta hänsyn till dennes individuella förutsättningar. Du besitter även förmågan att entusiasmera och engagera barn till en lustfylld och kreativ vistelse på förskolan.
- god samarbetsförmåga. Kan och och vill arbeta engagerat tillsammans med kollegor, vårdnadshavare och olika stödresurser.
- en positiv inställning till att prova nya och utveckla befintliga arbetsmetoder och som gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter.
- förmåga att skapa trygghet. Lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt.
- förmåga att se relationer i sitt rätta perspektiv och att skilja på det personliga och det professionella.
För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se
Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!
Villkor
För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).
Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.
Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.
Kontaktpersoner på detta företaget
Mattias Dahlgren, rektor
013-263709
Linda Eklund, verksamhetskoordinator
013-207432
Förskolechef Eva Edsgården
013-208459
Ola Nilsson, rektor
013-263966
Anders Forsberg, rektor
013-207571
Fackliga företrädare i Linköpings kommun
013-206000
Snezana Arsenovic Nero/Verksamhetschef
013-207361
Thaira Alnajar
070-6201732
Marie Andersson, HR konsult
013-26 2664
Britt-Marie Sandström - Vision
013 20 78 51