OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Varbergs kommun är vi cirka 5 000 medarbetare som delar en och samma verksamhetsidé: Vi ska förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar. Detta gör vi på väldigt många olika sätt, det finns mer än 135 olika yrken i vår breda verksamhet. Varberg växer och behoven av kommunens tjänster både ökar och förändras, därför behöver vi din kompetens.
Vill du växa med oss?
Mariedalsskolan är en skola med elever i grundskolans årskurs F-3 samt elever i grundsärskolan.
Skolan ligger i centrala Varberg och grundskolan har ca 250 st elever. Denna tjänst riktar sig mot att arbeta i grundskolan och fritidshemmet.
Vi arbetar systematiskt för att utveckla kvalitén i undervisningen för elevernas lärande både under skoldagen och fritids tiden.
Skolans kultur är formad genom att vi samverkar och arbetar tillsammans i kollegiet och mellan professioner.
ARBETSUPPGIFTER
Anställningen innebär arbete i en lokal personalpool på skolan och du kommer vara ersättare vid ordinarie personals frånvaro. Tjänsten innebär varierande arbetstider utifrån behov och arbete fem dagar per vecka. Vår verksamhet är öppen måndag till fredag mellan kl. 6.00-18.00.
Anställning enligt HÖK, bilaga D i AB (personalpoolsavtal). Vår skoladministratör sköter dina bokningar och bokar dig via sms och inställelsetid till arbetet är 30 min.
KVALIFIKATIONER
Gymnasieutbildning, Barn- och fritidsprogrammet eller motsvarande som arbetsgivare bedömer likvärdigt.
Erfarenhet av arbete med elever och skola är meriterande.
Vänligen bifoga, via Offentliga Jobb, betyg, examensbevis och i förekommande fall förskollärarlegitimation alternativt lärarlegitimation.
ÖVRIGT
Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Varbergs kommun har ett politiskt beslut om önskad sysselsättningsgrad. Detta innebär att den anställde har rätt att arbeta heltid eller önskad deltid.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.
Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!