Barnskötare med erfarenhet och lust att utvecklas

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hägersten-Älvsjö är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. I dag är vi stadens näst största stadsdelsområde med ca 130 000 invånare. Stadsdelsförvaltningen erbjuder förskola och fritid, omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel. Vi är drygt 3000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa bra förutsättningar och service för de som bor i stadsdelsområdet.

Den kommunala förskoleverksamheten hos oss är den största i Stockholms stad och vi arbetar kontinuerligt och systematiskt med verksamhetens utveckling utifrån det kompetenta barnet och en lärande organisation.



Arbetsplatsbeskrivning
Vill du utbilda, utmana och stötta våra barn i förskolan? Har du gedigen erfarenhet av arbete i förskolan, men vill utvecklas, utmanas och växa i rollen som barnskötare? Då ska du söka tjänst hos oss i Mälarhöjden-Västertorps förskolor!
Hos oss får du:
• Engagerade kollegor
• Delta i nätverk/kollegialt lärande
• En personlig lärplatta
• Pedagogiska måltider
• Arbetskläder
• Reflektionstid med dina avdelningskollegor varje vecka
• Möjlighet att delta i och påverka det systematiska arbetsmiljöarbetet
• Friskvårdspeng (5000 kr under 2023), samt rabatter på stadens anläggningar

Mälarhöjden-Västertorps förskolor består av sju förskolor.

Två av förskolorna är belägna i Västertorp, fyra i Mälarhöjden och en i Axelsberg. Alla våra förskolor har egna gårdar, men det är även nära både till parker och grönområden, samt till buss/tunnelbana. Förskolorna varierar i storlek och läge, men överallt bygger vårt pedagogiska arbete på en positiv barnsyn där pedagoger och barn utforskar, lär och upptäcker tillsammans utifrån barnens intressen och behov.
Vi arbetar med kollegialt lärande i nätverk för att reflektera, lära av varandra och få en likvärdig verksamhet på alla våra förskolor. Under läsåret 22/23 arbetar vi med "Tillgänglig förskola", en satsning med statsbidrag från Skolverket, i våra nätverk. Det handlar om att få en förskola som är tillgänglig för ALLA barn, uppdelat i områden som till exempel miljö, lek och samspel, samt språk och kommunikation.
Hållbar utveckling är viktigt för oss och i våra kök lagas mat från grunden och med så stor andel ekologiska och klimatsmarta råvaror som möjligt.
Nu söker vi kollegor till framförallt Hattis och Toppen i Mälarhöjden. Tjänster finns på både äldre- och yngrebarnsavdelningar

Arbetsbeskrivning
Som barnskötare och medarbetare i Stockholms stad medverkar du aktivt till att utveckla verksamheten, är insatt i verksamhetens mål och styrdokument, såväl nationella som lokala.
Som barnskötare hos oss är ditt uppdrag att bidra till att vardagen på förskolan fungerar väl och att omsorgen och det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barns delaktighet och val. Du är en del i det systematiska kvalitetsarbetet. Där ingår att bidra till att planera, genomföra, följa upp och utveckla arbetet på förskolan så att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet i enlighet med läroplanens mål och intentioner. Du är viktig för vår verksamhet!

Vi söker dig som, tillsammans med övriga kollegor på förskolan, kan och vill ta ett aktivt ansvar i att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas för varje barn och för hela barngruppen.
Du deltar i det pedagogiska utvecklingsarbetet och den pedagogiska dokumentationen enligt förskolans nya läroplan och våra specifika verksamhetsmål, samt deltar aktivt i planering, genomförande, reflektion och utvärdering av arbetet.
Du tycker att det är roligt och viktigt med ett gott samarbete med vårdnadshavare och därför bidrar du till, samt är delaktig vid, föräldramöten och utvecklingssamtal.
I de dagliga kontakterna med vårdnadshavarna är du självklart engagerad, barnfokuserad och serviceinriktad.

I dina arbetsuppgifter som barnskötare ingår att:
• Samverka med kollegor, ledning och vårdnadshavare
• Aktivt delta i alla delar av barnens utbildning
• Bidra till en verksamhet som är meningsfull, rolig och trygg för alla barn
• Vara delaktig i dokumentationen av barns lärande och bidra till uppföljning och analys
• Sköta dagliga administrativa uppgifter som mejl, närvarohantering och rapportering
• Aktivt delta i arbetet med aktiva åtgärder och kränkande behandling
• Aktivt medverka i arbetet för barnsäkerhet
Annat
• Delta i APT-möten, nätverk och pedagogiska forum
• Delta i kompetensutveckling
• Vid behov samverka med andra aktörer som exempelvis skola, socialtjänst, polis och habilitering

Kvalifikationer
Du ska ha en gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, barn och ungdom eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.
Du är väl förtrogen med förskolans nya läroplan, samt kan omsätta den i verksamheten.
Du vill fortsätta att utvecklas som barnskötare, samt aktivt delta i att utveckla vår verksamhet tillsammans med ledning, dina kollegor och med barnen.

Vi vill att du har några års erfarenhet av att arbeta som barnskötare i förskolan, samt att du är van vid och har deltagit i pedagogiskt utvecklingsarbete och pedagogisk dokumentation, samt utvecklingssamtal med vårdnadshavare. Kunskap i arbete med digitala verktyg, både själv och tillsammans med barn, är också meriterande. Vi vill även att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Som person är du engagerad, flexibel och ansvarstagande. Ditt barnfokus är tydligt och du har en positiv attityd till ditt arbete och ditt arbetslag såväl som till hela förskolan och enheten. Du samverkar med barn, kollegor och föräldrar på ett lyhört och smidigt sätt och lyssnar, kommunicerar samt hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du handlar i enlighet med fattade beslut, läroplanen, mål, policys och riktlinjer. Du är lugn, stabil och har förmågan att fokusera på rätt saker.

Övrigt
Vi arbetar utifrån ett fyraveckorsschema med fasta tider mån-tors, samt rullande fredagar. Både öppningar och stängningar kan förekomma.

Vi intervjuar löpande under ansökningstiden. Tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.