Barnskötare med spetskompetens inom NPF

Nu söker vi en barnskötare som ska förstärka grundbemanningen på en av våra avdelningar på Åkerslätts förskola.

Förskolan startade sin verksamhet 2 maj 2017 och är inspirerad av Reggio Emilia filosofin Förskolan har moderna lokaler som är anpassade för vår pedagogiska inriktning med sex åldersindelade avdelningar fördelade på två plan. I anslutning till förskolan har vi fina naturområden och Stenkullens fritidsanläggningar. Innemiljön och utemiljön inspirerar till lek, rörelse och hälsa. De yngsta barnen har en egen utegård och lärmiljö.

På Stenkulans förskolor arbetar vi utifrån ett gemensamt förhållningssätt som utgår från vår definierade Barnsyn:
Vi utgår ifrån att barnen är kompetenta kunskapsbärare och kunskapsskapare. Barn och pedagoger lär med och av varandra, sida vid sida. Alla har rätt att känna att de lyckas utifrån sin förmåga. Olikheter berikar. Man är inte, utan man blir, utifrån den kontext man befinner sig i.

ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter kommer att bestå i att tillsammans med arbetslaget planera den dagliga verksamheten enligt läroplanens riktlinjer. Den aktuella tjänsten är på en avdelning där vi ställer som krav att den sökande ska ha kunskap och erfarenhet inom NPF då tjänsten är riktar sig till att förstärka grundbemanningen utifrån de behov som finns i gruppen.

Vi söker dig som lockas av nya arbetssätt och utmaning och som har kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd utifrån Neuropsykiatriska funktionsvariationer. Har du kunskap i att använda dig av Alternativ kompletterande kommunikation (AKK) som t.ex. bildstöd och tecken som stöd (TAKK) är det särskilt meriterande. Lockas du av att utveckla den pedagogiska miljön och följa barnens utveckling då barnen byter avdelning med stigande ålder. Detta innebär att du följer med barnen från inskolningen till skolöverlämningen. Då är du kanske en barnskötare för oss.

Vi ser gärna att du:
- är intresserad av pedagogisk utveckling
- kan bidra med dina erfarenheter från tidigare
arbete med barn
- har en bearbetad syn på din roll som pedagog
och synen på barnet och dess lärande
- kan visa både värme och sätta gränser
- har god insikt i förskolans läroplan
- är flexibel och har stark social kompetens
- är drivande och gillar utmaningar

Vi erbjuder dig:
- En dynamisk verksamhet där fantasi och
kreativitet ges stort utrymme.
- En arbetsplats där barn och pedagoger känner
lust att lära, är delaktiga och får sina
färdigheter insatta i ett sammanhang.
- Goda utvecklingsmöjligheter i arbetet.
- Stöd av specialpedagog, pedagogiska och barnpsykolog
- Fria pedagogiska luncher
- Arbetskläder
- Friskvårdsbidrag

KVALIFIKATIONER
Vi ställer krav på att du har en barnskötarutbildning eller slutförd gymnasieutbildning från Barn- och fritidsprogrammet med inriktning mot pedagogiskt arbete samt kunskap inom specialpedagogik. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten.

Erfarenhet av pedagogiskt arbete är meriterande.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat med barn i behov av särskilt stöd.

Övrigt:
Med hänvisning till Lag SFS 2000:873 måste den som erbjuds tjänsten uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan upprättas.



ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.