Barnskötare med start HT-22

I Umeå kommuns skolor jobbar cirka 2 500 pedagoger.

Umeå växer och antalet barn och ungdomar ökar i förskolor och skolor. Vi vill att de ska känna sig trygga, måna om andra människor, tro på sig själva och värna om miljön. Vi vill att alla barn och ungdomar ska få goda kunskaper. Nu söker vi fler engagerade och kompetenta medarbetare. Vill du bli en av oss?

Vi kommer till hösten behöva ett antal barnskötare till våra https://www.umea.se/kommunochpolitik/organisation/forvaltningarverksamheter/utbildning/forochgrundskola.4.533ba3d3171b940e900584.html.

https://kartor1.umea.se/karta/Skola/Rekryteringskarta/Rekryteringskartan kan du läsa mer om våra förskolor. 

 

Dina arbetsuppgifter
Ditt arbete på förskolan är att leda och utmana barn i åldersgruppen 1-5 år till nya upptäckter och kunskaper. I samarbete med förskollärare och andra kollegor deltar du i arbetet med att erbjuda varje barn en trygg omsorg samt att främja alla barns utveckling och lärande utifrån förskolans läroplan och kommunala mål.

Kontakt och samarbete med föräldrar är en viktig del i arbetet och du deltar i föräldramöten och annan föräldrasamverkan. Du deltar i att planera, dokumentera, utvärdera och kvalitetssäkra utbildningen fortlöpande.


 

Om dig 
Vi söker dig som har barnskötarutbildning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete i förskola. En viktig del i arbetet är att dagligen undervisa barnen i det svenska språket, du behöver därför kunna prata god svenska.

Som person är du kreativ, driven, engagerad, flexibel, positiv och vill utveckla dig själv och vårt gemensamma pedagogiska uppdrag. Du ser vikten av ett kollegialt lärande samt värdet av familjers delaktighet och har god förmåga att interagera och samarbeta med barn och vuxna. Du är en nyfiken och hängiven lagspelare som tillför lust i arbetet. Du har förmåga att se fördelar med olikheter, olikheter bland barn och vuxna, olika sätt att tänka och göra. 

Umeå kommun ingår i förvaltningsområdet för samiska, finska och meänkieli, www.umea.se/minoritet. Därför är det meriterande om du har kunskaper i något eller några av dessa språk.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

 

Till vilka förskolor söker vi barnskötare?
Nedan kan du läsa mer om vilka förskolor som har rekryteringsbehov just nu. Klicka på länken för respektive förskola nedan för att få mer info. Sidan uppdateras kontinuerligt allt eftersom rekryteringsbehovet förändras. Det innebär att tjänster både kan tillsättas och tillkomma under ansökningstiden. 

https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/jobbaiforskolaochskola/ledigajobbiforskolan/forskolanbole.4.3062064417f8b7979383d8a.html

https://www.umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/jobbaiforskolaochskola/ledigajobbiforskolan/forskolansandvik.4.61fdde2417d458b1d9f12e8.html

 

Välkommen med din ansökan!
Din ansökan hanteras i respektive förskolaskolas rekryteringsprocess utifrån dina önskemål i ansökan. Din ansökan kan bli aktuell för andra förskolor än de du själv valt som prioriterade. Du kommer i så fall att få information om detta. Vi tillsätter tjänsterna löpande så vänta inte med din ansökan.

 

Uppdaterar du din ansökan?
Om du gör uppdateringar i din ansökan under rekryteringsprocessen ska du kontakta Bemanningscentrum skola och meddela dina ändringar. Det är viktigt att du gör det så att vi kan hantera din ansökan på bästa möjliga sätt. Du kontaktar dem enklast via mejl bcskola@umea.se eller 090- 16 12 00.

Du kan antingen bifoga ditt cv och personliga brev alternativt fylla i dina uppgifter i
ansökningsformuläret. Har du lärarlegitimation bifoga denna.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.