Barnskötare, Nedregården, Prästakullen och Ugglans förskola

I Varbergs kommun är vi cirka 5 000 medarbetare som delar en och samma verksamhetsidé: Vi ska förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar. Detta gör vi på väldigt många olika sätt, det finns mer än 135 olika yrken i vår breda verksamhet. Varberg växer och behoven av kommunens tjänster både ökar och förändras, därför behöver vi din kompetens.
Vill du växa med oss?

Som anställd i förskole- och grundskoleförvaltningen får du kompetenshöjande insatser under läsåret. Innehållet och formen för kompetensutvecklingsinsatserna tar utgångspunkt i förskole- och grundskoleförvaltningen verksamhetsplan och identifierade behov som framkommit i det systematiska kvalitetsarbetet. På så sätt ökar likvärdigheten, i ett långsiktigt och hållbart arbete att nå förskole- och grundskolenämndens prioriterade mål. Varje skola bedriver också ett utvecklingsarbete i organiserad och systematiserad form utifrån enhetens behov.

Alla medarbetare i Varbergs kommun har bland annat möjlighet att köpa ett rabatterat pendelkort, få ekonomiskt friskvårdsstöd och hyra en cykel eller elcykel till ett förmånligt pris.

Välkommen att söka tjänsten som barnskötare i poolen för förskolorna Ugglan, Prästakullen och Nedregårdens förskolor.

Läs mer om förskole- och grundskoleförvaltningens verksamhet på Pedagog Varberg.


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att avlösa ordinarie personal när de har reflektion samt täcka upp vid ledigheter, sjukdom och möten.
Du kommer att ingå i ett poolteam på tre personer.

KVALIFIKATIONER
Gymnasieutbildning, Barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

För att trivas i rollen som barnskötare hos oss ser vi gärna att du;
- Du är flexibel och ser möjligheter med den föränderliga verksamhet vi jobbar i.
- Har ett professionellt sätt att möta barn, föräldrar och kollegor.
- Är en god relationsskapare som ser samarbete som en framgångsfaktor.

Vänligen bifoga, via Offentliga Jobb, betyg, examensbevis och i förekommande fall förskollärarlegitimation alternativt lärarlegitimation.

ÖVRIGT
Intervjuer planeras att ske under perioden 8 - 24 april 2020.

Kommunens policy är att erbjuda alla sina anställda önskad sysselsättningsgrad. Det innebär att även för de tjänster som utannonseras som deltider, så finns möjlighet att önska högre sysselsättning. De utökningar som erbjuds kan innebära kombinationer av arbetsuppgifter och arbetsplatser.

Om du erbjuds anställning inom förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.

Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag.