OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Arbetsplatsbeskrivning
Bromma stadsdelsförvaltning är en av stadens växande stadsförvaltningar med ca 76000 invånare.
Nya stadsdelar växer fram vilket innebär ökad inflyttning och utbyggnad av kommunal service. I en sammanhållen stad är det viktigt med likvärdiga och trygga uppväxtvillkor för barnen och möjligheter till förvärvsarbete för deras vårdnadshavare. För att uppnå detta erbjuds barn i Stockholm omsorg på obekväm arbetstid.
Verksamheten är indelat i fyra olika nav varav Brommas stadsdelsförvaltning är ansvarig för ett av de naven och här ingår också stadsdelsförvaltningen Hässelby - Vällingby samt skolorna i dessa områden Vår verksamhet växer och vi söker nu nya medarbetare som vill vara med och skapa en omsorg på obekväm arbetstid med hög kvalitet. Uppdraget innebär att erbjuda barnomsorg under den tid våra förskolor och fritidshem är stängda det vill säga kvällar, nätter och helger. Verksamheten erbjuds både i vårdnadshavarnas hem och i en lokal i Bromma som är väl anpassad för uppdraget och barnens bästa.
Arbetsbeskrivning
Som barnskötare bidrar du till att vardagen fungerar väl och att omsorgen och det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barns delaktighet och val. Arbetet i verksamheten innebär att ta emot barn på kvällen, sätta fram och ta undan kvällsmat,kvällsrutiner, viss städning, umgänge med barnen och väckning. På helger innebär arbetet att genomföra meningsfulla aktiviteter för barn i hela åldersspannet. Det kan röra sig om pyssel, utflykt till park, museum osv. Aktiviteterna tas fram och genomförs av medarbetarna på navet.
Kvalifikationer
Du som söker är utbildad barnskötare eller har erfarenhet av arbete inom förskola. Du är lugn och ser det som en stor utmaning att få våra barn att känna trygghet under sin vistelse hos oss. Du har en god förmåga att läsa av olika barns behov och dra upp pedagogiska strategier för att möta upp deras behov. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera med både barn, kollegor och vårdnadshavare.
Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Webbplats: www.stockholm.se/bromma/nyheter
Kontaktpersoner på detta företaget
Enheten för förskolesamordning Stefan Larsson Lindmark
08-508 33 990
Hr-konsult Jeanette Steenberg
08-50811731
Enhetschef Camilla Ströberg
08-508 25 622
HR- konsult Lina Eliasson Bergström
08-508 11 736
Enhetschef Anni Stavling
08-508 33 073
Kerstin Fagerström-Clarin
0850821840
Cecilia Skarke
0850810841
Silvana Carinci, rektor Långbrodalsskolan
0761221802
Margita Norberg, rektor Fruängens skola
08508 237 00
Hans Winblad, förskolechef
08/50847340