OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Varbergs kommun är vi cirka 5 000 medarbetare som delar en och samma verksamhetsidé: Vi ska förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar. Detta gör vi på väldigt många olika sätt, det finns mer än 135 olika yrken i vår breda verksamhet. Varberg växer och behoven av kommunens tjänster både ökar och förändras, därför behöver vi din kompetens.
Vill du växa med oss?
Stenåsa förskola är en mellanstor förskola med fyra hemvister och åtta avdelningar med barn i ålderarna 1-6 år.
Karlberg är en tvåavdelningsförskola med barn i åldrarna 1-6 år.
Förskolorna bjuder båda på en spännande miljö både inom- och utomhus. Vårt mål är att varje barn ska känna tillit och tilltro till sin förmåga. Vi arbetar för att utveckla en verksamhet för alla barn. Vi vill erbjuda trygghet, tillgänglighet, nyfikenhet och glädje.
På Stenåsa och Karlbergs förskolor är alla medarbetare viktiga. Här lär vi tillsammans, av och med varandra.
ARBETSUPPGIFTER
Som medarbetare i vår pool ingår du i arbetslag med ytterligare två ?poolare?. Tillsammans ansvarar ni för att gå in i barngrupp när ordinarie personal på Stenåsa- och/eller Karlbergs förskolor är frånvarande. Ni följer även ett schema för kvalitetsavlösning där ni i tur och ordning avlöser förskolornas arbetslag för planeringstid. Arbetet kräver att du är flexibel och har möjlighet att förlägga din arbetstid efter verksamhetens behov. Du trivs i mötet med människor och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer till barn och vuxna. Du är positiv, lösningsinriktad och trygg.
(Vid t.ex. sammanslagning i förskole-teamet kan arbete på andra förskolor också förekomma).
Anställningsform är Bilaga D.
KVALIFIKATIONER
Gymnasieutbildning, Barn- och fritidsprogrammet eller motsvarande är meriterande.
Vänligen bifoga, via Offentliga Jobb, betyg, examensbevis och i förekommande fall förskollärarlegitimation alternativt lärarlegitimation.
ÖVRIGT
Anställningen skrivs med personalpoolsavtalet Bilaga D.
Varbergs kommun har ett politiskt beslut om önskad sysselsättningsgrad. Detta innebär att den anställde har rätt att arbeta heltid eller önskad deltid.
Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. På följande länk kan du beställa rätt belastningsregister: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.
Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!
Kontaktpersoner på detta företaget
Lena Emilsson, förskolechef
0340-88037, 0766-10 75 17
Lena Emilsson, förskolechef
0340-880 37
Maria Hedin, rektor år 6-9
0340-883 35 alt 0702-35 13 65
Andreas Gustafsson, förskolechef
0340-88 369 alt 0702-43 27 32
Anita Larsson, förskolechef
0340-88971, 070-548 89 71
Martin Enander, rektor
0340-88422, 0733-34 80 28
Chef förskoleverksamhet Agneta Svenberg
0340-88343, 0722-33 83 43
Rektor Sofia Andersson
0706-23 21 37
Andreas Gustafsson, Rektor
0340-88369, 0702-43 27 32
Förskolechef Linda Kullenberg
0340-88369