OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Varbergs kommun har en vision: år 2025 ska vi vara Västkustens kreativa mittpunkt. På vägen dit ska mycket hända. Var du än bor i Varberg finns havet, bokskogen, landsbygden, staden och kulturen inom räckhåll. Varberg har en fin stadskärna, goda kommunikationer och en intressant historia. Varbergs kommun har drygt 62 000 invånare och en stadig befolkningstillväxt. Kommunen står inför flera spännande satsningar där bostäder, kommunikation och fritidsaktiviteter är i fokus. I dag är cirka 4 500 anställda och nu behöver vi fler medarbetare för att kunna förverkliga visionens verksamhetsidé. Vi ska förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar.
ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som barnskötare på någon/några av förskola som ingår i området. Tjänsten innebär att du kommer att arbeta i olika konstellationer under veckan. Det krävs att du är flexibel och lätt kan ta dig in i olika sammanhang och grupperingar.
Vi arbetar för att inte se oss som avdelningar, utan en enhet som skall lösa verksamheten och skapa förutsättningar för alla barn som vistas där. Det kräver att du som person har en flexibilitet och kompetens att se möjligheter.
Vi arbetar för att forma en lärmiljö som stimulerar, lockar, utmanar och möter upp i förhållande till barnens frågor. Den skapande delen skall bli bärande och vi skall forma en verksamhet som präglas av många olika sätt lära och förstå utifrån skapande och medupptäckande.
För att passa in i vårt arbete och vår organisation är det viktigt att du har ett prestigelöst förhållningssätt och är nyfiken på att hitta nya infallsvinklar och sätt att arbeta för att möta barnens nyfikenhet och utmana dem utifrån detta.
KVALIFIKATIONER
Gymnasieutbildning, Barn- och fritidsprogrammet eller motsvarande som arbetsgivare bedömer likvärdig.
Stor vikt läggs vid samarbetsförmåga, flexibilitet och förhållningssätt.
Vänligen bifoga, via Offentliga Jobb, betyg, examensbevis och i förekommande fall förskollärarlegitimation alternativt lärarlegitimation.
ÖVRIGT
Om du erbjuds anställning inom Barn- och utbildningsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.
Kommunens policy är att erbjuda alla sina anställda önskad sysselsättningsgrad. Det innebär att även för de tjänster som utannonseras som deltider, så finns möjlighet att önska högre sysselsättning. De utökningar som erbjuds kan innebära kombinationer av arbetsuppgifter och arbetsplatser.
Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!
Kontaktpersoner på detta företaget
David Axklev, rektor
0340-69 71 01 alt 0734-34 32 75
Christina Edberg, rektor
0340-645355, 0702-6280 96
David Axklev, rektor
0340-697101, 0734-3432 75
Rektor, Almers skola Anna Herting
0340-697102, 070-929 71 02
Rektor, Almers skola Anna Herting
0340-697102, 070-9297102
Anna Aronius, rektor
0340-889 82 alt. 076-878 89 82
Anna Aronius, rektor
0340-88982, 076-878 89 82
Annika Rylander, rektor
Rektor, äldre åldrar Örjan Johansson
0706-231206, 0340-697835
Annika Rylander, rektor Mariedalsskolan
0340-886 82 alt 0709-43 86 82