Barnskötare Reftele-Ås förskoleområde

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.




Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.

Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi söker barnskötare till Nyckelpigans förskola i Reftele. Förskolan består av två avdelningar Blåsippan barn 1-3år och Gulsippan 3-5år. Placering för tjänsten är bland de yngsta barnen.



Arbetsuppgifter
Som barnskötare är du med och formar utbildningen för barnen på förskolan. Du planerar och är med och genomför och utvärderar undervisningen i utbildningen utifrån våra styrdokument och arbetar aktivt mot diskriminering. Tillsammans med övriga i arbetslaget ansvarar du för att förhållningssätt och miljö på bästa sätt stimulerar och utmanar barnens utveckling och lägger grunden för deras livslånga lärande. Fokus i vårt systematiska kvalitetsarbete på förhållningssätt, lärmiljön, barns lek och språkutveckling.

Kvalifikationer
Under förutsättning att erforderliga beslut fattas söker vi en barnskötare. Du har barnskötarutbildning eller utbildning erfarenhet som bedöms som likvärdig. 

Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet. Detta innebär att du bemöter barn, vårdnadshavare och kollegor på ett professionellt, vänligt och respektfullt sätt. Avdelningarna har ett nära samarbete vilket kräver att du är flexibel och ser till hela verksamheten. Du behöver behärska svenska språket i tal och skrift eftersom du dagligen möter barn, vårdnadshavare och kollegor i samtal samt att all dokumentation bedrivs i digital plattform.

Uppvisande av polisregisterutdrag krävs innan tillträde av tjänsten.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.