OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.
Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.
Tomelilla tätorts förskolor söker visstidsanställda barnskötare till en ny förskoleverksamhet som fått namnet Videt och startar i januari 2023.
Förskolorna bedriver tillsammans ett nära utvecklingsarbete för en god samsyn samt för att säkerställa en likvärdig kvalitet.
Vi ser förskolan som en mötesplats för barn, vårdnadshavare och personal där vi alla trivs och har roligt tillsammans. Vi ger barnet möjlighet till utveckling inom alla områden. Språket har en särskilt framträdande roll hos oss.
Med barnet i fokus formar vi vår verksamhet där omsorg och lärande bildar en helhet. Vi ser barnen som kompetenta individer som vi möter utifrån deras utveckling och behov. Att barn är olika ser vi positivt och alla möts med respekt.
ARBETSUPPGIFTER
Som barnskötare hos oss kommer du ha följande uppdrag.
Tillsammans med arbetslaget förväntas du kunna skapa förutsättningar för barnens utveckling och lärande samt delta i analyser och använda olika former av dokumentation.
KVALIFIKATIONER
Du behöver ha en barnskötarutbildning eller motsvarande som vi bedömer som relevant för uppdraget. Du har stort intresse att utveckla den pedagogiska verksamheten utifrån en kunskapssyn där man ser barn som kompetenta, följer barnens lärprocesser och värnar om att erbjuda en rik och utvecklande miljö.
Du har ett positivt förhållningssätt i mötet med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du ska ha god samarbetsförmåga med dina närmsta kollegor men också med andra utbildningsverksamheter. Du ser ditt arbetslag som en tillgång, där vi tillsammans utvecklar vår verksamhet mot målen i läroplanen.
Eftersom kommunikationen med barn, vårdnadshavare och kolleger är en stor del av uppdraget är det nödvändigt att vara obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.
ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).
Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kommunchef Göran Clausson
0417-182 48
Personalchef Maria Wihlborg
0417-182 02
Kommunikation och servicechef Ann Ekvall
0417-182 30
Personalchef Maria Wihlborg
Kommunchef Stefan Larsson
Utvecklingschef Helena Berlin
0417-182 17