Barnskötare som talar meänkieli till tvåspråkiga förskolan

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + MIDNATTSSOL + SKÄRGÅRD + NÄRHET + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + VÄRLDSARV + DRÖMARBETE + TRYGGHET + GRÖN INDUSTRI + LIVSPUSSEL + NATUR + KULTUR + NÖJESLIV + SPÄNNANDE JOBB + SPELA ROLL + DU

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?

Skolan i Luleå är en nationell förebild för nationella minoriteter och vi har ambition att bli ledande i landet på området. Alla barn och unga inom nationella minoriteter kan, vill och vågar utveckla språk och kulturell tillhörighet i alla verksamheter. Språk och kultur ses som en tillgång för individen och för samhället. Sedan februari 2018 är Luleå Kommun förvaltningskommun för de nationella minoritetsspråken meänkieli och samiska. Sedan tidigare är Luleå förvaltningskommun för finska. Att vara förvaltningskommun innebär bl a att kommunen ska informera om och erbjuda tvåspråkig förskola till den aktuella målgruppen föräldrar och deras barn. Vi söker därför en pedagog i nordsamiska.

Den väsentligt tvåspråkiga förskolan öppnades under hösten 2019 på Charlottendals förskola, där vi har avdelningar för meänkieli, samiska och finska. Vid den väsentligt tvåspråkiga förskolan organiseras en verksamhet där ett förvaltningsspråk är levande och kan användas och utvecklas stora delar av dagen. Charlottendals förskola ligger i ett naturskönt område mitt i centrala Luleå. Runt hörnet har vi den fina Boulognerskogen med en liten fotbollsplan/hockeyplan intill som vi kan använda. Vår verksamhet präglas av att alla barn ska få vara i en tillåtande, trygg, kreativ, lustfylld och lärande miljö. På vår arbetsplats är det viktigt att alla mår bra och känner att de har en värdefull roll. Detta gäller både barn och vuxna. Vi har ett tillåtande arbetsklimat och vi är måna om att finnas där för varandra, både i arbetslagen samt i hela huset.

ARBETSUPPGIFTER
Som barnskötare har du ett viktigt uppdrag i arbetslaget där du bland annat medverkar till att skapa en positiv och utvecklande miljö för alla barn. Du ska självständigt och tillsammans med kollegor arbeta med utveckling utifrån läroplanens mål och intentioner.
Du ska vara nyfiken och kunnig på barns lärande och vara intresserad av att hålla dig uppdaterad inom ämnen kring barns utveckling och lärande. Du ska verka för en god föräldrasamverkan.

Syftet med väsentligt tvåspråkig förskola är att ge goda möjligheter till barn inom förvaltningsspråken att bevara, utveckla och återuppta språk, kultur och identitet. Förvaltningsspråket talas av ordinarie personal med barnen mellan klockan 9.00 och 15.00 varje dag. Personalen ska ha goda språkkunskaper och ska kunna anpassa sitt språk efter barnens behov. Det nationella minoritetsspråket är norm och du behöver arbeta språkutvecklande med revitaliseringsfokus.

En stimulerande kulturell miljö byggs upp runt språk och kultur som lika centrala inslag. Utvecklingen av verksamheten sker i samverkan med föräldrar och andra viktiga aktörer.
Som pedagog på den väsentligt tvåspråkiga förskolan har du möjlighet att utveckla språket och bli en specialist. Du får tillgång till nätverk och kompetensutveckling och kommer att få göra studiebesök. Vår ambition är att bli ledande i landet och du kommer att bli en ambassadör för Luleå och nationella minoritetsspråk.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har slutbetyg från gymnasieskolans barn- och fritidsprogram alternativt har du barnskötarutbildning. Du ska ha god social samarbetsförmåga och vara flexibel. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och förmåga till ansvarstagande och vilja att samarbeta. Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta i förskola.

Om du erhåller tjänsten ska du uppvisa godkänt utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
För dig vill vi skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Tips!
Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på jobb? www.jobbailuleakommun.se
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn