Barnskötare som vill vara med och leda lärande i Skepplanda

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Vi arbetar i en tillitsbaserad styrd organisation, vilket innebär att du som anställd med regelbundenhet träffar lokala politiker och sektorledning för dialog och möjlighet till inflytande i kommunövergripande processer. Just nu möts vi i samtal kring kompetensförsörjning och lika möjligheter till framgångsrikt lärande.

ARBETSUPPGIFTER
Vår nya förskola i Skepplanda söker nu ny barnskötarkollega.
Vi arbetar i storarbetslag och delar in barnen i olika grupper under dagen utifrån den utveckling och de intressen som barnen har. Barnens åldrar är mellan 1-5 år. Vi tänker att du i första hand kommer vara stationerad på Lyckan där de lite yngre barnen finns placerade. Vi kommer självklart ha samarbeten över dagen och ändå se oss som ett stort arbetslag.

Vi tycker det är viktigt att vi har ett utbyte av varandra och att försöka kunna planera och reflektera tillsammans med en kollega.
Vi samarbetar med en grannförskola och har Lagledarmöten och PLG professionella lärande gemenskaper tillsammans med dem. Just nu ska vi fokusera, reflektera och lära oss mer inom området språk.
Vi söker dig som är utbildad barnskötare och som är engagerad, intresserad och vill vara med och skapa en god utbildning för alla Ales barn!

KVALIFIKATIONER
I Ale ingår alla pedagoger i kollegiala lärande gemenskaper. I dessa forum kvalitetsutvecklar vi våra förskolor för Ales barn. I vårt kommunövergripande forum "Mötesplats Förskola" möts kollegor från hela kommunen och lär tillsammans utifrån aktuell forskning.

Vi vill att du är med och bidrar med dina tankar, kunskaper och erfarenheter i detta arbete, som just nu grundar sig i Ann Philgrens forskning kring undervisande förhållningssätt. Vi använder oss av Unikum som digital lärplattform. Där förväntas du planera, dokumentera och utvärdera ditt arbete.

Du driver tillsammans med kollegor samt rektor det systematiska kvalitetsarbetet framåt för att skapa goda möjligheter för lärande.
Vi vill/tror att du:
• har en barnskötarutbildning.
• använder läroplan för förskola i ditt dagliga arbete.
• har lätt för att samarbeta, ser möjligheter i förändringar och ändrade omständigheter.
• är en trygg, social och ansvarsfull person och som ser möjligheterna i samarbete snarare än svårigheter.
• är en nyfiken person som tillsammans med barnen forskar för att få veta mer.
• tycker om att experimentera, medforska och leka tillsammans med barnen.
• är mån om att utvecklas genom att prova på nya metoder och arbetssätt.
• trivs med att arbeta i arbetslag, har god kunskap om LPFÖ och använder detta i planering av verksamheten.
• tycker att Pedagogisk dokumentation är ett verktyg för kvalitetsutveckling och reflektion.
• har ett driv att utveckla arbetet på förskolan framåt.
• har förmågan att dela med dig av dina idéer till kollegor, men även kan ta till dig deras synpunkter och tankar.
• har ett respektfullt, mjukt och varmt förhållningssätt.
• behärskar det svenska språket i tal och skrift.
• ser möjligheterna i att använda miljöerna utomhus i ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga till att ta egna initiativ.

Hos oss får du:
• arbeta i en förskola där samarbete är A och O.
• kompetenta pedagoger med stort engagemang i ett öppet klimat.
• arbeta med pedagoger som tänker "göra nytt, göra bättre".
• en verksamhet som utgår från barnens intressen och behov.
• närhet till skogens möjligheter.
• kontinuerlig handledning och nära samarbete med vår specialpedagog.
• arbetskläder.
• friskvårdsbidrag.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.