OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Varbergs kommun är vi cirka 5 000 medarbetare som delar en och samma verksamhetsidé: Vi ska förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar. Detta gör vi på väldigt många olika sätt, det finns mer än 135 olika yrken i vår breda verksamhet. Varberg växer och behoven av kommunens tjänster både ökar och förändras, därför behöver vi din kompetens.
Vill du växa med oss?
Som anställd i förskole- och grundskoleförvaltningen får du kompetenshöjande insatser under läsåret. Innehållet och formen för kompetensutvecklingsinsatserna tar utgångspunkt i förskole- och grundskoleförvaltningen verksamhetsplan och identifierade behov som framkommit i det systematiska kvalitetsarbetet. På så sätt ökar likvärdigheten, i ett långsiktigt och hållbart arbete att nå förskole- och grundskolenämndens prioriterade mål. Varje skola bedriver också ett utvecklingsarbete i organiserad och systematiserad form utifrån enhetens behov.
Alla medarbetare i Varbergs kommun har bland annat möjlighet att köpa ett rabatterat pendelkort, få ekonomiskt friskvårdsstöd och hyra en cykel eller elcykel till ett förmånligt pris.
Stenåsa är en förskola med åtta avdelningar fördelade på fyra yngre- och fyra äldre barns avdelningar. På förskolan arbetar vi tillsammans för att erbjuda en spännande miljö både inom- och utomhus.
Vårt mål är att varje barn ska känna tillit och tilltro till sin förmåga. Vi arbetar för att utveckla en verksamhet för alla barn. Vi vill erbjuda trygghet, tillgänglighet, nyfikenhet och glädje. På Stenåsa lär vi tillsammans, av- och med varandra.
Läs mer om förskole- och grundskoleförvaltningens verksamhet på Pedagog Varberg
ARBETSUPPGIFTER
Hos oss är barnen i centrum och vårt uppdrag är att ge varje barn grunden för ett livslångt lärande. Som barnskötare hos oss ingår du i ett arbetslag med både förskollärare och barnskötare. Vi arbetar med ett positivt, flexibelt och öppet förhållningssätt. Vi tror att du är nyfiken, lugn och brinner för att arbeta med barn. Du har förmåga att bygga trygga relationer, skapa lugn och bidra till att alla barn känner sig sedda. Vi arbetar för ett gott samarbete över hela förskolan och vi tror på att ta tillvara vara på varandras kompetenser och erfarenheter i arbetslagen.
KVALIFIKATIONER
Gymnasieutbildning, Barn- och fritidsprogrammet eller motsvarande som arbetsgivare bedömer likvärdig.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vänligen bifoga, via Offentliga Jobb, betyg, examensbevis och i förekommande fall förskollärarlegitimation alternativt lärarlegitimation.
ÖVRIGT
Om du erbjuds anställning inom Förskole- och grundskoleförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft.
Varbergs kommun har ett politiskt beslut om önskad sysselsättningsgrad. Detta innebär att den anställde har rätt att arbeta heltid eller önskad deltid.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.
Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!
Kontaktpersoner på detta företaget
Lena Emilsson, förskolechef
0340-88037, 0766-10 75 17
Lena Emilsson, förskolechef
0340-880 37
Maria Hedin, rektor år 6-9
0340-883 35 alt 0702-35 13 65
Andreas Gustafsson, förskolechef
0340-88 369 alt 0702-43 27 32
Anita Larsson, förskolechef
0340-88971, 070-548 89 71
Martin Enander, rektor
0340-88422, 0733-34 80 28
Chef förskoleverksamhet Agneta Svenberg
0340-88343, 0722-33 83 43
Rektor Sofia Andersson
0706-23 21 37
Andreas Gustafsson, Rektor
0340-88369, 0702-43 27 32
Förskolechef Linda Kullenberg
0340-88369