Barnskötare Svanängens förskola

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, stabil ekonomi, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.


SVANÄNGENS FÖRSKOLA bildar tillsammans med Skå förskola, Färentuna förskola och skola en enhet. Förskolan ligger i en lantlig miljö ca. 25 minuter med buss från Brommaplan. Miljön runt förskolan inspirerar barn och pedagoger att vara ute mycket och använda naturens tillgångar i sitt lärande. Svanängen har fyra avdelningar varav två är för yngre barn och två för äldre barn. Vår vision är att vara "en plats där alla växer", både barn och pedagoger. Förskolorna leds av rektor och pedagogisk utvecklingsledare. Vi har en ledningsgrupp där rektorer och utvecklingsledare driver verksamhetsutveckling i hela enheten.

Länk till Ekerö kommuns hemsida

Arbetsbeskrivning

Det går en röd tråd genom Ekerö kommuns förskolor – med aktiva nätverk delar vi med oss, samarbetar och jobbar från samma grund och tänk. Tillsammans utvärderar och applicerar vi de bästa och viktigaste metoderna för våra barn. Din ambition att utvecklas behövs för att vi ska kunna fortsätta ge barnen rätt förutsättningar. Därför uppmuntrar vi fortbildning och förväntar oss att du är öppen och nyfiken på nya angreppssätt och metoder.

Svanängens förskola har inspirerande lokaler som ger möjlighet till en kreativ och nytänkande verksamhet. Enheten har egna Ateljeristor och pedagogisk handledare som stöttar arbetslagen att driva utveckling i lärmiljöerna, projekt och processinriktat arbetssätt.

Vi strävar efter ett nära samarbete med närliggande avdelning genom ett blocktänk. Förskolan arbetar och utvecklar ständigt IKT-arbetet och det finns stora möjligheter att arbeta med IT genom lärplattor, projektorer och digitala robotar. Enheten börjar nu använda UNIKUM som reflektion och dokumentationsverktyg. Vi lägger stor vikt vid kollegiala möten, handledning och deltagande i kommunens nätverk och utbildningar med fokus på bland annat digital kompetens, undervisning och planeringskompetens. Vi vill utveckla ett undervisande förhållningssätt genom inspiration av James Nottingham och Ann S Pilgren. Enheten implementerar CPS-modellen sedan flera år tillbaka.

Kvalifikationer

För att du ska lyckas med uppdraget ska du:
vara med och planera och utforma den dagliga undervisningen, gruppaktiviteter, rutinsituationer och lekar. Du förväntas att genom egen dokumentation och deltagande i ex UNIKUM (med stöd av kollegor) bidra till den pedagogiska dokumentationen på förskolan. Du kommer att delta i reflektion med kollegor och pedagogisk ledare samt vara delaktig i utformandet av lärmiljöerna. Vi vill att du arbetar utifrån barnens intresse och behov samt att du genom ett närvarande förhållningssätt stöttar barnen i deras lekar och aktiviteter.
Vi erbjuder dig handledning av pedagogisk handledare/ateljerista, kommunövergripande nätverk, pedagogiska måltider och arbetskläder. Du kommer att ingå i en enhet med framåtanda och en gemensam vision. Det finns god tillgång till tekniska och digitala verktyg samt stora möjligheter att få vara med och leda och driva utbildningen i förskolan.

Varmt välkommen med din ansökan.


Tillträde: 2021-01-11 eller enligt överenskommelse
Omfattning: 80-100%
Anställningsform: Tillsvidare

Länk till lediga jobb i Ekerö kommun


Om Ekerö kommun


Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Precis som vi, är du serviceinriktad, professionell och gillar att bygga relationer med kollegor. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.


Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid.


För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.


Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.