Barnskötare till Ängsgårdens förskola

Ulricehamns kommun är inne i en fortsatt tillväxtfas. På bara några år har vi gått från liten till större, utan att tappa vår identitet. I nära samarbete med medarbetare och innevånare gör vi mesta möjliga samhällsnytta. För kommunen som arbetsgivare innebär det en unik bredd i uppdragen med goda möjligheter till utveckling för dig som anställd. Vill du vara med och skapa framtiden med oss?

Hössna, Marbäck och Timmele förskoleområde består av 4 förskolor:
Hästhoven, Ängsgården, Nyckelpigan och Marbäck.
Ängsgårdens förskola är beläget i Timmele och består av två avdelningar: Snäckan och Fjärilen med plats för 18 barn i åldern 1-4 år. Förskolan har en fantastisk utemiljö för lek, utforskande och undervisning.
På Ängsgårdens förskola samarbetar avdelningarna kring öppning och stängning som i nuläget sker alla vardagar mellan 06.00-18.00, samt med planering av den övergripande verksamheten.
Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som barnskötare innebär att med läroplanen, Lpfö-18, som grund erbjuda alla barn en trygg omsorg och samtidigt stötta dem i deras utveckling.
Du deltar aktivt i arbetslagets planering, utbildningens genomförande, dokumentation och utvärdering. Tillsammans i arbetslaget ser ni till barnets bästa och möter varje enskilt barn utifrån dess förutsättningar och erfarenheter. Ni arbetar tillsammans för att skapa en positiv, meningsfull och utvecklande miljö där barns delaktighet och inflytande är i fokus.
I den dagliga kontakten med vårdnadshavare utvecklar du en tillitsfull relation genom att vara engagerad, barnfokuserad och serviceinriktad.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har barnskötarutbildning eller annan utbildning som bedöms likvärdig samt minst 1 års dokumenterad arbetslivserfarenhet inom förskola med inriktning yngre barn.
Jobbet innebär fysisk påfrestning då båda avdelningarna har småbarn.

Vidare är du en positiv, flexibel, engagerad, strukturerad och ansvarsfull person. Även gott samarbete samt förmågan att skapa och bibehålla goda relationer är egenskaper som vi efterfrågar och värdesätter.
Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan, grundsärskolan samt annan pedagogisk verksamhet enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33).

Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.