Barnskötare till Färentuna förskola

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, stabil ekonomi, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.



FÄRENTUNA FÖRSKOLA bildar tillsammans med Svanängens förskola och Skå förskola en enhet. Vi ligger på norra Färingsö omgivet av vacker natur. Vi beskriver oss som en byförskola nära stan. En familjär och trygg förskola med stor nyfikenhet. Vår vision är att vara en plats där alla växer (både barn och pedagoger). I Färentuna har vi ett samarbete med Färentuna skola och fritids. I enheten har vi en ledningsgrupp där rektor förskola, pedagogisk utvecklingsledare samt pedagog med utökat ansvar driver verksamhetsutveckling. På Färentuna förskola har vi både årsansvariga pedagoger och ateljerista/pedagogisk ledare som tillsammans med rektor bedriver pedagogisk utveckling. Nära samarbete och utbyte av kompetenser sker mellan alla 3 förskolor.

Länk till Ekerö kommuns hemsida

Arbetsbeskrivning
Det går en röd tråd genom Ekerö kommuns förskolor – med aktiva nätverk delar vi med oss, samarbetar och jobbar från samma grund och tänk. Tillsammans utvärderar och applicerar vi de bästa och viktigaste metoderna för våra barn. Din ambition att utvecklas behövs för att vi ska kunna fortsätta ge barnen rätt förutsättningar. Därför uppmuntrar vi fortbildning och förväntar oss att du är öppen och nyfiken på nya angreppssätt och metoder.

Färentuna förskola har inspirerande och fina lokaler som ger möjlighet till en kreativ och nytänkande verksamhet. Förskolans egna Ateljerista/Pedagogiska utvecklingsledare stöttar arbetslagen och driver tillsammans med arbetslagen utvecklingen i de pedagogiska miljöerna. Förskolan arbetar åldersindelat med ett nära samarbete med närliggande åldersgrupper genom ett blocktänk. Genom att arbeta fler pedagoger tillsammans ökar kollegialiteten och möjligheten till fler flexibla grupper. Vi arbetar för att pedagogerna följer sin barngrupp under flera år.

Förskolan arbetar och utvecklar ständigt IKT-arbetet och det finns stora möjligheter att arbeta med IT genom bland annat lärplattor och projektorer. Enheten använder Unikum som reflektion och dokumentationsverktyg. Vi lägger stor vikt vid kollegiala möten, handledning och deltagande i kommunens nätverk och utbildningar. Just nu arbetar enheten och de kommunala förskolorna med undervisningsbegreppet med hjälp av skolforskare och implementerar CPS-modellen. Vi lyfter särskilt pedagogers specifika kompetenser och ser mångfalden som en styrka.


Kvalifikationer

I uppdraget ingår att organisera för lärande och utveckling genom att vara med och driva den dagliga undervisningen och planera för rutinsituationer och den betydelsefulla leken. Du kommer tillsammans med arbetslaget att arbeta med pedagogisk dokumentation i Unikum, uppföljning och utvärdering. Vi vill att du tillsammans med arbetslaget planerar undervisningen utefter styrdokumenten och vår utarbetade pedagogiska planeringsmall samt tar tillvara på barnens intressen och behov. Vi vill att du genom ett närvarande förhållningssätt stöttar barnen i deras lekar och aktiviteter.

Tillträde: 2021-10-15 eller enligt ö.k
Omfattning: 80-100 %
Anställningsform: Tillsvidare


Länk till lediga jobb i Ekerö kommun


Om Ekerö kommun


Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser.
Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.


Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid.


För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.


Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.