OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kungsbacka är en dynamisk kommun där både människor och företag växer. Nu söker vi fler kollegor som också drivs av mod, ansvar och nytänkande. Vill du bli en av oss? Besök oss gärna på www.kungsbacka.se
Vill du arbeta hos oss på förskolorna i Fjärås och Gällinge?
Vi finns ca en mil söder om Kungsbacka och tillhör pedagogisk enhet Söder.
Sedan två år tillbaka pågår ett utvecklingsarbete utifrån tanken att barnen ska få ett likvärdigt bemötande och en likvärdig kvalité på våra förskolor i Fjärås och Gällinge. Det är ett långsiktigt arbete där alla sju förskolor deltar. Utöver det här förekommer många andra utvecklingsprojekt på förskolorna.
Vi söker nu barnskötare som förstärkning till Gällinge, Måå, Olasgården, Prästgårdsängen och Stegatorps förskolor.
Rollen hos oss
På förskolorna i Fjärås och Gällinge ska alla barn och föräldrar känna sig välkomna. Varje barn ska känna trygghet, bli respekterade samt lyssnade på och ha goda möjligheter till inflytande. Därför är glädje, positiv energi och hög kvalitet i verksamheten viktigt för oss pedagoger. Förskolorna är inne i en stark utvecklingsfas med många pedagogiska samtal kring det systematiska kvalitetsarbetet och den pedagogiska dokumentationen.
Din profil
Vi söker dig som är barnskötare och som vill vara med och utveckla verksamheten hos oss. Vi vill att du som person är du engagerad i ditt arbete, nyfiken, flexibel, utåtriktad och tar ansvar. Du har förmåga att skapa kontakt och underhålla relationer med kollegor, barn och föräldrar. Du är öppen för nya tankar, idéer och arbetssätt. Du känner inspiration och glädje i att tillsammans med barnen utforska omgivningen. Vi ser det som en merit om du har erfarenhet av arbete i förskolan.
Tjänsterna
Vi söker ett antal barnskötare som kan stötta upp i organisationen på lediga dagar och som förstärkning. Tjänsterna är tidsbegränsade from 15 augusti 2016 till 31 december 2016, med möjlighet till förlängning:
Välkommen med din ansökan senast 26 juni 2016.
Intervjuer sker löpande under hela ansökningsperioden.
Tjänsten annonseras under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av person med företräde enligt lagen om anställningsskydd
Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.