Barnskötare till förskolan Remonthagen

Barnskötare till förskolan Remonthagen. Tjänsten är ett vikariat på 100% med tillträde 2022-09-01 eller enligt överenskommelse.

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.

Arbetsuppgifter

Tjänsten är ett vikariat under hela läsår 22/23, med möjlighet till förlängning.

Du kommer att ingå i ett arbetslag där du tillsammans med övriga pedagoger planerar och genomför den pedagogiska undervisningen. Du ska arbeta aktivt för att skapa en utvecklande verksamhet för barnen enligt Lpfö18. Du kommer arbeta i en åldersblandad barngrupp med barn i åldrarna 1-5 år och samverkar i hög grad med hela förskolan och övriga förskolor i området.

Remonthagen är en relativ nybyggd förskola med fantastiska lokaler och närhet till stora naturområden. Vi använder oss av dokumentationsverktyget Unikum i vårt systematiska kvalitetsarbete för utvärderingar och uppföljningar men även för dokumentation av verksamheten och av barns lärande.

Vi arbetar aktivt med att utveckla våra pedagogiska lärmiljöer och fysiska lekmiljöer.

Förskolan arbetar för att barnen ska tycka att det är Roligt, Tryggt och Lärorikt att vara hos oss. Du förväntas utveckla förtroendefulla relationer till barn, föräldrar och kollegor och vara aktiv i din roll som närvarande vuxen för barnen.

Kvalifikationer

Utbildad barnskötare eller erfarenhet eller annan utbildning som bedöms likvärdig.

Du är kreativ, aktiv, närvarande och utvecklingsbenägen som har både vilja, lust och förmåga att inspirera och utmana barnen. Har förmåga och mod att ta eget ansvar samt att se möjligheter. Har god samarbetsförmåga och vågar utmana dig själv och dina kollegor i arbetet med barnen.

Som anställd i Östersund erbjuds du friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme, rabatterade tjänster mot netto- och bruttolöneavdrag och en mängd andra rabatter i vår förmånsportal "Fördel Östersund". Där får du också tillgång till pensionstjänsten Lifeplan.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljar