Barnskötare till förskolan Reveljen

Vi samverkar för att barn och elever ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och elever att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro.



Förskolan Reveljen är belägen på nedre Haga med stor gård och nära skog och parker men också centrala staden.

Förskolan är en treavdelning-förskola med två avdelningar i ett hus med åldersblandade grupper och en 1-5 årsgrupp som är allergisanerad i ett eget hus.

Nu ska vi öppna upp en tillfällig avdelning under våren på grund av att vi har många barn i kön som behöver plats.

Dina arbetsuppgifter
Ditt arbete på förskolan är att leda och utmana barn i åldersgruppen 1-5 år. I samarbete med arbetslag och kollegor ansvarar du för att bygga upp, driva och utveckla det pedagogiska arbetet i barngruppen och på förskolan med läroplan och kommunala mål som riktmärke. Kontakt och samarbete med föräldrar är en viktig del i arbetet. Du kommer att leda/delta i föräldramöten. Du planerar, dokumenterar, utvärderar och kvalitetssäkrar verksamheten fortlöpande.

Om dig 
Vi söker dig som har barnskötarutbildning. Vi vill att du har tidigare erfarenhet av arbete i barngrupp på förskola och barn som är 1-2 år. Vi ser gärna att du har utbildning i tecken som stöd samt att introducera en ny barngrupp. 

Som person är du kreativ, driven, engagerad, flexibel, positiv och vill utveckla dig själv och vårt gemensamma pedagogiska uppdrag. Du ser vikten av ett kollegialt lärande samt värdet av familjers delaktighet och har god förmåga att interagera och samarbeta med barn och vuxna. Du är en nyfiken och hängiven lagspelare som tillför lust i arbetet.

Du har förmåga att se fördelar med olikheter, olikheter bland barn och vuxna, olika sätt att tänka och göra. Ett utforskande förhållningssätt är viktigt, eftersom det tillåter barnen att vara delaktiga i utforskandet med egna förslag, teorier och uttryck.

Umeå kommun ingår i förvaltningsområdet för samiska, finska och meänkieli https://www.umea.se/umeakommun/kommunochpolitik/manskligarattigheter/nationellaminoriteterochminoritetssprak.4.2ec28df4125d2ef852080001080.html Därför är det meriterande om du har kunskaper i något eller några av dessa språk.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Övrigt 
Allmän visstidsanställning, heltid, från och med 2022-01-10 till och med 2022-07-01. 

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 12 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.