Barnskötare till förskolorna i Torvalla

Förskolorna i Torvalla söker barnskötare till flera tjänster. Det är både tillsvidareanställningar och visstidsanställningar (augusti - december). Tillträde enligt överenskommelse, men tidigast augusti 2021.

Förskolor som ingår i Torvalla är Lillfjället, Ottfjället, Jägargården, Skogsgården, Gimlegården och Kärven.

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare. Östersunds kommun är stället för dig som vill jobba framåt med hjärtat. För oss är alla medborgare lika viktiga. Ett barn på förskolan, en bygglovssökande villaägare eller en vårdsökande pensionär. Hos oss har du möjligheter att som individ påverka hur vi genomför vårt gemensamma arbete och vara med och bidra till ett bättre Östersund. Vi är engagerade och visar omtanke för varandra och dem vi är till för.

Arbetsuppgifter

Pedagogiskt arbete i barngrupp. Vi söker dig som tillsammans med oss vill leda och utveckla vår förskola utifrån förskolans styrdokument. Du vill vara med och skapa utmanande lärmiljöer för barnen samt utveckla den pedagogiska dokumentationen. Du arbetar i arbetslag i ett nära samarbete med övriga avdelningar på förskolan.

Alla förskolor i Östersunds kommun arbetar för att förskolan ska vara rolig, trygg, lärorik och likvärdig för alla barn. Vi har därför "Framgångsrik undervisning genom lek och samspel" som prioriterat utvecklingsområde och som barnskötare på våra förskolor blir du en viktig del i att driva det utvecklingsarbetet framåt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad barnskötare med yrkesexamen. Tidigare erfarenhet inom förskolan är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt vana att arbeta med digitala verktyg. Det är även meriterande om du talar fler språk än svenska.

Vi söker en pedagog med social kompetens som innehar förmågan att anpassa bemötande och kommunikation till omgivningen. En pedagog som är stabil och trygg med en positiv grundsyn och ett inkluderande förhållningssätt.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.

Thomas Edström, rektor Lillfjället.
Emelie Fors, rektor Ottfjället.
Ingela Svedlund, rektor Jägargården, Skogsgården och Gimlegården.
Christina Ekholm Lindberg, rektor Kärven.