OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till utbildningsförvaltningen!
Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19–20-åringar.
Gustavlunds förskola tillhör utbildningsförvaltningen i Växjö kommun. Förvaltningen har ca 2700 anställda och är därmed kommunens största förvaltning. Vår verksamhet omfattar förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass, grundskola, grundsärskola, fritidshem, gymnasieskola och gymnasiesärskola. dessutom ingår fritidsgårdsverksamhet, kulturskola och skolbibliotek. Vi har även verksamheter med olika inriktning så som Reggio Emilia, musik och IB (internatonal Baccalaureate).
Förskolan Gustavslund är en förskola med 4 avdelningar, två yngrebarns avdelning med barn i 1-2,5 års åldern och 2 avdelningar med barn i 2,5 - 5 årsåldern. Gustavslunds förskolas vision är "Här växer framtiden genom trygghet, lust och lärande!" Förskola Gustavslund har ett välfungerande systematiskt kvalitets arbete, där metoden effektkedja och pedagogisk planering används.
Vi arbetar för ett hållbart arbetsliv, där utvecklingsmöjligheter och möten förläggs på dagtid eller tidig kväll. För oss är det en självklarhet att samarbeta för att barnens utbildning ska bli den bästa.
Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är flexibel och ser positivt på att fördela din arbetstid mellan två samarbetande avdelningar. Dessutom förväntas att du; Håller fokus på vad som ska göras på den gemensamma planeringen. Är förberedd med material, dator, egna tankar och idéer.
Håller fokus på den dagordning som gäller för mötet. Genomför de effektmål som är planerade. Tar ansvar för dina tilldelade uppgifter och är förbered med det material som ska användas. Genomför det som bestämts på gemensam reflektion. Dokumenterar det lärande du ser i hos barnen i olika situationer gentemot effekter på barnnivå. Sammanställer denna dokumentation på egen reflektionstid utifrån mönster och utmaningar. Tar med denna dokumentation till den gemensamma reflektionen. Deltar aktivt i den gemensamma reflektionen genom att delge de individuella reflektionerna och slutsatserna. Delger de individuella analyserna kring mönster och utmaningar som är förberedda på enskild reflektion. Bidrar till gruppen med idéer och tankar kring vad som utvecklas.
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 75%
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad barnskötare med erfarenhet av arbete i förskolan
Du som söker har:
- ett genuint intresse för barns lärande och en passion för ditt yrke.
- förmåga att arbeta strukturerat utifrån styrdokumenten.
- förmåga att se och möta varje elev utifrån elevens förutsättningar.
- en positiv inställning och bidrar till utveckling av verksamheten.
- ett professionellt förhållningssätt.
- ett flexibelt arbetssätt och kan samarbeta i arbetslag och inom enheten.
- en varm och öppen personlighet samt förmåga att sätta gränser.
Välkommen in med din ansökan!
ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).
För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.