Barnskötare till Hulans förskolor

Vi söker en barnskötare för tillsvidareanställning till Hulans förskolor i Lerums kommun. Enheten består av 13 avdelningar fördelat på fyra förskolor, Hulan, Bråtastugan, Öxeryd och Hulantäppan. Förskolorna leds av 2 rektorer som tillsammans bildar ledningen för enheten.

På förskolorna i Hulans enhet är barnen medskapare, deras nyfikenhet tillvaratas och ligger till grund för undervisning och utbildning. För att få fatt i barns frågor och funderingar och för att kunna fördjupa oss i dem, använder vi oss av pedagogisk dokumentation.

På vår förskoleenhet har du fantastiska möjligheter att utvecklas tillsammans med engagerade och skickliga kollegor. Arbetsglädje är viktigt för oss där du som medarbetare har möjlighet att påverka. Vi månar om att du mår bra och som anställd får du friskvårdsbidrag. I ditt jobb ingår också pedagogiska måltider.

Lerum ligger knappt 20 minuters resväg från Göteborgs centrum. Det är nära till kommunikationer som pendeltåg och buss.



ARBETSUPPGIFTER
Pedagogiken på vår förskole enhet präglas av kreativitet och utforskande. Vi arbetar utifrån ett projekterande förhållningssätt och lägger fokus på barnens nyfikenhetsfrågor som utgångspunkt i planeringen och genomförandet av undervisningen, med målet en trygg, rolig och lärorik förskola.

Vi söker dig som vill utvecklas i ditt arbete tillsammans med våra barn och dina kollegor. Du har ett tydligt barnaktivt arbetssätt och är kunskapsinriktad. Du är engagerad och använder alla situationer för lärande och har förmågan att skapa tillitsfulla relationer med barnen. Som stöd i arbetet finns pedagogisk samordnare och specialpedagog och du kommer att ingå i en pedagogisk café-grupp där du tillsammans med kollegor på enheten reflekterar kring olika pedagogiska frågor.


KVALIFIKATIONER
Är du en positiv, engagerad och medforskande barnskötare som vill vara med och skapa möjligheter för barns utveckling och lärande? Då är du välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande så skicka gärna din ansökan så snart du har möjlighet.


ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.