Barnskötare till Kallkällans förskola

LULEÅ + VÄRLDENS FRAMTID + MIDNATTSLJUS + SKÄRGÅRD + NÄRHET + KARRIÄR + UNIVERSITETSSTAD + VÄRLDSARV + DRÖMARBETE + TRYGGHET + GRÖN INDUSTRI + LIVSPUSSEL + NATUR + KULTUR + NÖJESLIV + SPÄNNANDE JOBB + SPELA ROLL + DU

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med ungefär 7 000 medarbetare. Alla våra 300 yrken har något gemensamt; vi har stor betydelse, vi gör skillnad och vi skapar värde och livskvalitet för kommunens 78 500 invånare. Med andra ord så spelar vi en viktig roll. Varje dag, året om, för Luleå. Vill du också spela roll?

Kallkällans förskola är en femavdelningsförskola i området Bergviken. Barngrupperna är åldersblandade. Fokus i verksamheten ligger på att lägga grunden för ett livslångt lärande utifrån förskolans läroplan. På vår förskola ges barn möjlighet att utveckla sina förmågor och intressen. Vårt fokusområde under läsåret 2022-2023 är språkutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som barnskötare har du ett viktigt uppdrag i arbetslaget där du bland annat

• medverkar till att skapa en utvecklande lärmiljö för barnen
• självständigt och tillsammans med kollegor arbetar med att utveckla verksamheten utifrån läroplanens mål och intentioner.
• är nyfiken och kunnig på barns lärande och intresserad av att hålla dig uppdaterad kring barns utveckling och lärande
• verkar för en god samverkan med vårdnadshavare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har slutbetyg från gymnasieskolans barn- och fritidsprogram eller är utbildad barnskötare. Du har en god social samarbetsförmåga och är flexibel. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och förmåga till ansvarstagande och vilja att samarbeta. Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta i förskola.

Om du erhåller tjänsten ska du uppvisa godkänt utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
Att arbeta i förskolan idag innebär att Du är en viktig del i barnens utveckling och lärande. Pedagogerna som arbetar i förskolan är viktiga förebilder för barnen vilket gör det angeläget att förskolan har en jämställd könsfördelning bland anställda. Inom förskolan i Luleå kommun finns nätverket Män i förskolan som arbetar för att öka antalet män inom förskolorna samt för att behålla de män som redan idag finns på förskolorna. Nätverket erbjuder regelbundna träffar för att stärka nätverket som består av både barnskötare och förskollärare, stöd och erfarenhetsutbyte samt mentorskap.

För dig vill vi skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv. Hos oss är det viktigt att du utvecklas, trivs, mår bra och känner arbetsglädje. Vi har många förmåner som bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att hyra boende i Riksgränsen och Stockholm.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli eftersom dessa nationella minoritetsspråk är vanligt i våra verksamheter.

Tips!
Nyfiken på Luleå? www.flyttatilllulea.se
Nyfiken på jobb? www.jobbailuleakommun.se
Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn