OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till utbildningsförvaltningen!
Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar. Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se.
Förskolorna i Rottne och Tolgs verksamhetsvision:
”Med hopp och nyfikenhet inför framtiden och en tilltro till sig själv och andra”. I strävan mot vår vision ska vårt förhållningssätt präglas av gemensamma värden; välkomnande, glädje och delaktighet. Förskolan är en demokratisk arena där barnet i mötet med andra får en röst, blir lyssnade på och får lyssna på andra. Vi strävar efter att utbildningen ska präglas av nyfikenhet och att motivera varandra till att vilja göra skillnad här och nu och inför framtiden.
Förskolorna i Rottne och Tolg arbetar utifrån en gemensam verksamhetsplan och ett gemensamt övergripande tema, ”Hållbar framtid” Vi samarbetar för att utvecklas i ett kollegialt lärande. Våra aktuella utvecklingsområden integreras i pågående processarbeten på avdelningarna.
Hos oss är det viktigt att du är intresserad av att samarbeta över arbetslagsgränserna. Vi arbetar med gemensamma ansvarsgrupper och veckovisa lean-möten hjälper oss att vara effektiva och lösningsfokuserade. Hos oss möts du utav en välkomnande atmosfär och här arbetar barnskötare, förskollärare, pedagogisk utvecklare och ledning.
Kullens förskola består av fyra arbetslag, två yngre barns avdelningar och två äldre-barns avdelningar. På Kullen har vi en stor, variationsrik och inspirerande utemiljö.
Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.
ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta som barnskötare innebär unika och betydelsefulla möjligheter att bidra till barns omsorg, utveckling och lärande. Som barnskötare på Kullen kommer du med arbetslaget planera, genomföra, dokumentera och följa upp de pedagogiska lärprocesserna i enlighet till lpfö-18 och valda utvecklingsområden. Tillsammans tar ni ansvar för att skapa utforskande, lekfulla och lärorika miljöer och sammanhang.
Tjänsten innebär att du kommer ha viss procent av tjänsten på en yngre-barns avdelning och viss procent på en äldre-barns avdelning.
Tjänsten är på 75%.
KVALIFIKATIONER
Som barnskötare på Kullen ska du:
• vara engagerad, vägledande och medforskande för att skapa möjligheter för utveckling och lärande med barnen i fokus.
• ha ett nyfiket reflekterande förhållningssätt med förmåga att möta varje barn utifrån sina förutsättningar.
• ha ett tydligt barnfokus och tro på det kompetenta barnet som återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen.
• ha kunskap i förskolans uppdrag och styrdokument och förtrogen med att använda pedagogisk dokumentation.
• ha kunskap i hur man integrerar IKT det pedagogiska arbetet.
• ta ansvar för att utveckla en tillitsfull relation mellan förskola och hem.
• ha viljan att se möjligheter vara flexibel, ansvarsfull och bidra till gott arbetsklimat.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).
För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.