Barnskötare till Lillängens förskola

Vill du vara med och bidra till barns utveckling och lärande? Är du en positiv förebild med engagemang och vilja att göra skillnad för barn? Då är den här tjänsten något för dig.

På Lillängens förskola finns i dagsläget 5 barngrupper med ca 90 barn och 18 medarbetare. Barnen delas i mindre sammanhang under dagen och förskolans stora fokusområde är språk och kommunikation.
Hos oss är du en viktig vuxen!

Varmt välkommen till oss på Lillängens förskola nära Viksäng centrum.

ARBETSUPPGIFTER
I denna roll som barnskötare kommer du att arbeta med barn i åldrarna 3-5 år. Du kommer tillsammans med dina kollegor att ansvara för genomförandet av undervisning och utvecklingen av vår pedagogiska verksamhet. Du synliggör och utvecklar barnens lärprocesser med hjälp av den pedagogiska dokumentationen och tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att genomföra utvecklingssamtal med barn och vårdnadshavare.

Du kommer att få arbeta i en kreativ verksamhet med nära till naturen. Vi erbjuder dig ett brett och meningsfullt arbete med mycket glädje, där du verkligen gör skillnad.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad barnskötare eller om du har en pågående tillsvidareanställning som barnskötare. Det är viktigt att du har kunskap att hantera dator och liknande tekniska hjälpmedel (IKT) i ditt dagliga arbete.

Vi försöker alltid leva upp till visionen alltid bästa möjliga möte. Därför är det viktigt att du som söker samarbetar väl med andra samt har förmåga att skapa goda relationer med kollegor, barn och vårdnadshavare. Att arbeta självständigt är inget problem för dig. Du är noggrann och kvalitetsmedveten och du kommer gärna med nya idéer och förslag. Du har också förmåga att leda, motivera och skapa förståelse bland barnen.

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.