Barnskötare till Lillhagsparkens förskolas finskspråkiga verksamhet

Göteborgs Stads förskoleförvaltning omfattar cirka 390 kommunala förskolor och 179 fristående förskolor med cirka 30 000 barn. Förvaltningen har ca 6 000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla förskolan utifrån våra gemensamma inriktningar:

Förskolan lägger grunden för barnens fortsatta utbildning
En rolig trygg och lärorik förskola för alla barn
Vi utvecklar förskolan tillsammans
Vi satsar mer där det behövs mest


ARBETSUPPGIFTER
Göteborg är finskt förvaltningsområde och barn har rätt att få förskoleverksamhet där hela en väsentlig del bedrivs på finska (§ 17 Minoritetslagen) (8 kap. 12 a § skollagen). Förskoleverksamhet på finska syftar både till att stötta den nationella minoriteten i sin språkutveckling och att bidra till utveckling av en kulturell identitet (Lpfö 18).
Är du finsktalande barnskötare med ett genuint intresse för barns utveckling och lärande? Vill du vara med och utveckla finskspråkig förskola med utgångspunkt i förskolans läroplan? Då kan du vara den vi söker!

Förskolan i Lillhagsparken ligger omgiven av mycket generösa grönområden med både skog samt närhet till Hökälla naturområde på bekvämt promenadavstånd.

Lillhagsparken är byggd för ca 140 barn varav ett antal platser är reserverade för barn i den nationella minoriteten sverigefinnar. Både ute- och Innemiljön har många olika pedagogiska lärmiljöer och mötesplatser för att utmana barns olika uttryckssätt, lek och nyfikenhet.

Förskolan inspireras av Reggio Emilias pedagogiska filosofi där barns relationella lärande och demokratiska rättigheter är i fokus utifrån läroplanens mål. Det innebär att vi arbetar utifrån en helhetssyn på lärande där barnen och pedagogerna skapar ett projekt/tema som inkluderar läroplanens mål.

I vårt utvecklingsarbete har vi fokus på pedagogisk dokumentation, kreativa uttryckssätt samt pedagogiska miljöer och som förskollärare hos oss kommer du ha stor möjlighet att påverka och driva utvecklingen framåt.

Något som vi mer vill förstå tillsammans är normkretivitet och tänka i olika dimensioner på Hållbar framtid. Som stöd i arbetet med pedagogiska material och miljöer har vi enhetens Miljösäkring.

Hos oss sker kompetensutveckling både inom och utanför stadsdelen, för att finna nya tankar och lära av varandra. Arbetslagen har tillgång till olika sammanhang av nätverk, lärgrupper, en utepedagog samt handledning av pedagogista och specialpedagog.
Förutom ett spännande och stimulerande jobb erbjuder vi fri pedagogisk lunch, kaffe/te, frukt och arbetskläder.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som ser möjligheter framför hinder och fungerar väl i arbetslag såväl som i självständigt arbete. Du är barnskötare och läroplanens värdegrund genomsyrar ditt förhållningssätt. Du talar finska flytande och kan arbeta på finska såväl som svenska.

Som person är du lyhörd och har god förmåga att skapa relationer med både barn, kollegor och föräldrar. Att prioritera och anpassa ditt arbetssätt efter barnens bästa är en självklarhet för dig.

Som barnskötare ser du såväl gruppens som miljöns betydelse för lärandet och inspireras av barns nyfikenhet och kreativitet. Du drivs av viljan att bidra till att den finska minoriteten utvecklar både sitt språk och sin kulturella identitet.

Om du dessutom vill bidra till utveckling och arbetsglädje genom att utmana såväl barnens, som kollegornas och ditt eget tänkande och lärande så kommer du att trivas hos oss.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Tjänster kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut fattas.